在工作中，老板拖欠工钱是一件让人头疼的事情。而一张清晰明确的能够为您维护自身权益提供有力的。接下来，就让我们详细了解一下老板欠工钱。

一、老板欠

老板需要包含以下关键要素：

1. 欠款人的姓名、身份证号码以及联系地址。这能确保在需要追讨欠款时，能够准确找到欠款人。

2. 欠款的原因，明确说明是因为拖欠工钱。

3. 欠款的具体金额，要用大写和小写两种方式书写，避免产生歧义。

4. 还款的日期，要具体到年、月、日。

5. 欠款人的签名和盖章，以表明其对欠款的。

6. 如有可能，可以加上见证人签名。

例如：

欠条

今欠[您的姓名]（身份证号：[您的身份证号]）因[工作内容]产生的工钱共计人民币[大写金额]元整（小写：￥[小写金额]元），本人承诺于[具体还款日期]前一次性还清。

欠款人（盖章）：[老板姓名]

身份证号：[老板身份证号]

联系地址：[老板地址]

日期：[日期]

见证人（签字）：[见证人姓名]

二、老板拖欠工钱的法律后果

当老板拖欠工钱时，可能会面临一系列法律后果：

1. 劳动者可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令老板支付拖欠的工钱，并可能对其处以罚款。

2. 如果老板恶意拖欠工钱，情节严重的，可能构成拒不支付劳动报酬罪，需要刑事责任。

3. 劳动者还可以通过劳动仲裁或者向法院提讼的方式，要求老板支付工钱，并可能获得相应的经济。

三、如何通过法律追讨被老板拖欠的工钱

如果老板拒绝支付工钱，您可以通过以下法律途径追讨：

1. 首先，准备好相关，如欠条、劳动、工作记录等。

2. 向劳动仲裁机构申请仲裁。劳动仲裁是一种快捷、经济的解决劳动争议的方式。

3. 如果对劳动仲裁结果不满意，或者老板不履行仲裁裁决，可以向法院提起诉讼。

4. 在诉讼过程中，要积极配合法院的工作，如实陈述事实，提供证据。

总之，老板欠工钱时，一定要及时让其写下欠条，并了解相关的法律知识，以便在必要时维护自己的合法权益。

以上内容仅供参考，具有特殊性，情况不同处理方式也不同，如有疑问建议本站在线免费问，获取更专业的解答。