在商业活动中，公司租房是很常见的行为，但如果遇到公司租房违约却不的情况，往往会给另一方带来诸多困扰和损失。别着急，让我们一起来深入探讨这个问题。

一、公司租房违约不赔偿怎么办

当公司租房违约且拒绝赔偿时，首先要做的是查看租赁合同。合同是解决争议的重要依据，其中会明确双方的权利和义务，包括违约的情形和相应的赔偿方式。

1. 若合同中有明确的违约赔偿条款，可依据条款要求违约方承担赔偿责任。可以通过书面形式向违约方发出通知，明确指出其违约行为以及应承担的赔偿责任，并附上相关的合同条款和证据。

2. 如果违约方对通知置之不理，可考虑通过协商解决。协商时要保持冷静和理性，以解决问题为出发点，争取达成双方都能接受的解决方案。

3. 若协商无果，就需要通过法律途径来维护自身权益。可以向有管辖权的人民提讼，准备好相关的证据材料，如租赁合同、付款凭证、违约证据等，通过法律的强制力来要求违约方承担赔偿责任。

二、公司租房违约后的赔偿范围

在处理公司租房违约不赔偿的问题时，了解赔偿范围至关重要。

1. 通常包括直接损失，比如因违约导致的租金损失、装修损失等。如果因为违约需要重新寻找房源，期间产生的搬迁费用、中介费用等也应包含在赔偿范围内。

2. 间接损失也可能得到赔偿，比如因违约导致公司业务受到影响，产生的营业损失等。但要注意，间接损失的证明往往比较困难，需要提供充分的证据来支持。

3. 合同中约定的违约金也是赔偿的一部分，如果违约金不足以弥补实际损失，还可以要求违约方补足差额。

三、预防公司租房违约的措施

为了避免遭遇公司租房违约不赔偿的情况，提前做好预防措施是很有必要的。

1. 在签订租赁合同前，要对出租方和租赁房屋进行充分的调查和了解。查看出租方的信誉和资质，了解租赁房屋的产权情况、是否存在抵押等。

2. 合同条款要尽可能详细和明确。除了租金、租期等基本条款外，对于房屋的使用用途、维修责任、违约责任等都要进行明确约定。

3. 定期对租赁房屋进行检查和维护，保留相关的记录和证据，以便在发生争议时有据可依。

总之，当遇到公司租房违约不赔偿的情况时，不要惊慌失措，要通过合法的途径来维护自己的权益。同时，在租房过程中要做好预防工作，减少违约风险的发生。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。