如今，已成为社会普遍现象，即使是富甲一方的总裁也不例外。当总裁与前妻产生无法调和的矛盾时，如何妥善处理离婚问题就显得尤为重要。

一、总裁要跟前妻

1、明确双方意愿：双方必须明确离婚的意愿，达成一致意见。如果一方态度坚决，不愿离婚，则离婚难以进行。

2、协商财产分割：夫妻共同财产的分割是离婚中的重要问题。双方应本着公平公正的原则，协商确定财产分割方案，尽量避免诉讼。

3、子女抚养权：如果双方有未成年子女，则需要确定子女的抚养权归属。法院一般会根据子女的年龄、健康状况、家庭环境等因素综合考虑，由一方或共同抚养。

4、债务处理：后，原共同债务仍需要偿还。双方应明确债务的责任承担，避免纠纷。

5、协议离婚或：如果双方协商一致，可以协议离婚，由民政部门办理离婚手续。若协商不成，则需向法院提起诉讼离婚。

6、法律援助：如果一方经济困难，可向当地司法援助中心申请法律援助，获得免费或低偿的服务。

二、总裁跟前妻离婚如何保护资产

对于总裁而言，在离婚过程中，如何保护资产尤为重要。

1、婚前财产公证：在结婚前，建议对婚前财产进行公证，避免在离婚时被认定为夫妻共同财产。

2、婚后合理投资：婚后，应尽量避免将个人资金投入到夫妻共同财产中，如房产、车辆等。

3、信托安排：可以考虑设立信托，将个人资产转移到信托中，避免在离婚时被分割。

三、总裁跟前妻离婚如何争取子女抚养权

对于有子女的总裁而言，争取子女抚养权也是重点关注的问题。

1、提供稳定经济保障：稳定的经济收入是争取子女抚养权的重要因素。法院会考虑一方的经济实力，是否能为子女提供良好的生活条件。

2、营造良好家庭环境：为子女提供一个温馨和谐的家庭环境至关重要。一方的居住条件、教育水平、道德品质等因素都会被法院考虑。

3、争取子女认同：法院在确定子女抚养权时，也会参考子女的意见。平时应与子女保持良好关系，争取子女的认同。

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