离婚法律诉讼办理全攻略
离婚法律诉讼是解决夫妻离婚纠纷的一种法律途径，以下是一般的离婚法律诉讼办理流程：1、起诉阶段：起诉人需要向法院提交起诉状，说明离婚的原因和请求，起诉状应包括双方的基本信息、离婚的理由、财产分割和子女抚养等方面的要求。2、法院受理：法院收到起诉状后，会进行审查，决定是否受理该案件，如果符合立案条件，法...
争抚养权离婚法律指南
在离婚过程中，争夺抚养权是一个常见且复杂的问题，以下是一些关于争抚养权离婚法律的解答：1、抚养权的判定标准：法院通常会考虑以下因素来判定抚养权：孩子的年龄、健康状况、父母的经济状况、生活环境、父母的意愿等。2、孩子的意愿：在某些情况下，孩子的意愿也可能被考虑在内，如果孩子已经达到一定的年龄，法院可能...
法律援助老板欠工资不给怎么办？没合同如何维权？
当您的老板欠薪且没有劳动合同时，维权可能会变得更加困难，但并非不可能，您可以尝试与老板进行沟通，明确表达您的诉求，并要求支付应得的工资，如果老板拒绝支付，您可以采取以下步骤：1、收集证据：尽管没有书面合同，但您可以通过其他方式证明您的工作关系和应得的工资，这可能包括同事的证言、银行转账记录、电子邮件...
离婚方案撰写指南，专业律师的建议
当面临离婚时，撰写一份详细的离婚方案是至关重要的，离婚方案应包括财产分割、子女抚养、赡养费等方面的安排，以下是一些撰写离婚方案的建议：1、了解法律规定：不同地区的法律规定可能有所不同，了解当地的法律规定是制定离婚方案的基础。2、评估财产和债务：列出夫妻双方的共同财产和债务，并确定如何分配。3、考虑...
老板不发工资不交社保，员工维权之路该如何走？
面对老板不发工资不交社保的情况，员工首先应当收集和保存相关证据，如劳动合同、工资条、银行流水记录、社保缴费记录等，以证明劳动关系的存在和欠薪、欠保的事实，员工可以采取以下步骤进行维权：1、内部沟通：首先尝试与老板进行沟通，明确表达自己的诉求，要求补发工资和补缴社保。2、工会或职工代表：如果单位有工会...
公司拖欠工资，员工能否单方面解除劳动合同？律师深度解析
问题解答：拖欠工资是否构成单方解约条件？根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者有权单方面解除劳动合同。 这意味着，若公司存在恶意拖欠工资、未按约定支付薪资超过一个工资支付周期（通常为30天）的行为，员工无需提前通知即可解除劳动关系，并主张经济补偿，但需注意，员工需...
离婚起诉法律程序到底该怎么走？
如果你想通过法律程序离婚，以下是一般的步骤：1、准备材料：你需要准备起诉书、身份证、结婚证、财产证明等相关材料。2、向法院起诉：将起诉书和相关材料提交给当地法院，并缴纳诉讼费用。3、法院受理：法院会对起诉书进行审查，如果符合立案条件，会受理你的起诉。4、庭前调解：在开庭前，法院会进行庭前调解，试图让...
离婚法律顾问如何找对象？
离婚法律顾问在找对象时，可能会面临一些特殊的考虑和挑战，他们需要找到一个理解和支持他们工作的伴侣，这意味着他们需要找到一个能够理解他们工作的性质和压力，并愿意支持他们在工作中的时间和精力投入的人，离婚法律顾问可能需要找到一个能够与他们共同成长和发展的伴侣，这意味着他们需要找到一个能够与他们共同追求事...
离婚法律咨询图文怎么写？
当你需要撰写离婚法律咨询图文时，以下是一些建议：1、明确主题：在开始写作之前，确定你要解答的具体离婚法律问题，这将帮助你组织思路并确保内容集中在关键要点上。2、简洁明了：使用简单易懂的语言，避免使用过于复杂的法律术语，确保读者能够轻松理解你的解释。3、分步说明：将问题分解成易于理解的步骤，使用标题和...
离婚时如何在法律上维护自己的权益？
在离婚过程中，维护自己的权益是非常重要的，以下是一些法律建议：1、了解法律规定：熟悉相关的法律规定，包括财产分割、抚养权、赡养费等方面的规定。2、收集证据：收集与离婚相关的证据，如财产清单、债务证明、子女抚养情况等。3、咨询专业律师：咨询专业的离婚律师，了解自己的权利和义务，并制定相应的法律策略。4...