拖欠工资多久才能翻脸解约？劳动者如何合法维权？
“公司已经3个月没发工资了，我能不能直接辞职走人？”这是许多劳动者面对欠薪困境时最迫切的问题，今天我们就从法律视角拆解：拖欠工资究竟能否成为单方解除劳动合同的“尚方宝剑”？一、法律赋予的“解约权”边界在哪？根据《劳动合同法》第三十八条明确规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同...
如何合法地借高利贷？
高利贷是一种高风险的借贷方式，它的利率通常远高于合法的贷款利率，如果你需要借高利贷，你需要谨慎考虑，并了解相关的法律和风险，以下是一些建议，帮助你在借高利贷时做出明智的决策。建议参考：1、了解利率和费用：在借高利贷之前，你需要了解利率和费用，高利贷的利率通常很高，而且可能会有其他费用，如手续费、违约...
拖欠工资就能立刻辞职走人？资深律师揭开法律真相
“老板一直拖欠工资，我能不能直接拍桌子走人？”这是许多劳动者在遭遇欠薪时的真实困惑，我们就从法律实务角度，深入解析这个职场中的高频争议问题。一、法律赋予劳动者的“紧急避险权”根据《劳动合同法》第38条，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者有权单方解除劳动合同，但需注意两个核心条件：1、拖欠行为需...
卖假货，该当何罪？
最近有好多人问我，要是不小心卖了假货，会有什么后果呢？这可不是闹着玩的啊，要是被发现了，那可就麻烦大了！我就来给大家讲讲卖假货怎么处罚的问题，让大家心里有个底。卖假货，那可真是不道德的行为啊！不仅损害了消费者的利益，也破坏了市场的正常秩序，根据我国的法律法规，卖假货会受到怎样的处罚呢？行政处罚是免不...
用人单位拖欠工资，打工人能直接炒老板鱿鱼吗？
“辛辛苦苦干了一个月，工资却迟迟不到账！”这是许多职场人遭遇的糟心经历，面对用人单位拖欠工资，劳动者是否有权“拍桌子走人”？今天我们就从法律实操角度，揭开劳动维权背后的“条件与陷阱”。一、法律赋予的“紧急避险权”有条件根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除...
医保卡丢了怎么办？
医保卡是我们日常生活中非常重要的一张卡片，它关系到我们的医疗保障和福利待遇，有时候我们可能会不小心把医保卡弄丢了，这时候该怎么办呢？别担心，下面我将为大家介绍医保卡的补办流程。一、医保卡补办流程1、挂失一旦发现医保卡丢失，应立即挂失，可以通过以下几种方式进行挂失：电话挂失：拨打当地社保局的服务热线，...
拖欠工资可以直接解除合同吗？劳动者必须知道的维权边界
"老板拖欠工资三个月了，我能直接甩手不干吗？"这是很多劳动者面临的现实困惑，今天我们就从法律实操角度，带您看清拖欠工资解除合同的法律逻辑和风险规避要点。一、法律赋予的"解约权"有条件限制根据《劳动合同法》第38条规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，但这...
老板拖欠工资，员工能直接炒公司鱿鱼吗？能拿多少赔偿？
“公司三个月没发工资了，我能直接辞职走人吗？”这是许多遭遇欠薪的职场人最关心的问题，今天我们从法律角度拆解：拖欠工资是否构成单方解除劳动合同的条件？劳动者能主张哪些赔偿？ 一、拖欠工资多久算违法？员工有权“拍桌子走人”吗？根据《劳动合同法》第38条，当用人单位未及时足额支付劳动报酬时，劳动者有权单方...
社保补缴怎么办理？
社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。一般情况下，社保补缴的办理流程如下：1、个人办理： - 参保单位填写《北京市社会保险费补缴明细表》（表四）和《北京市社...
公司拖欠工资，员工能直接炒老板鱿鱼吗？
“辛辛苦苦干了一个月，工资却迟迟不发！”这可能是许多打工人的真实困境，面对公司拖欠工资，员工是否有权单方面解除劳动合同？解除后能否要求经济补偿？今天我们从法律视角拆解这个职场“痛点。一、拖欠工资=合法解除合同的“硬核理由”根据《劳动合同法》第三十八条，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除...