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老板拖欠工资不给怎么办?资深律师教你3小时追回血汗钱

合飞律师4个月前 (02-19)普法百科6
老板拖欠工资不给怎么办?资深律师教你3小时追回血汗钱
"辛辛苦苦干了一个月,发薪日却等来老板一句'再缓缓'?"这样的场景让无数劳动者心寒,作为从业15年的劳动法律师,今天我用实战经验教你三步快速追薪法,让老赖老板无处遁形! 一、收集证据是关键,这5类材料缺一不可1、劳动合同原件(电子版也有效)2、工资条/银行流水(标注未发月份)3、...

社保都有哪些项目?

合飞小编4个月前 (02-19)普法百科4
社保对于我们每个人来说都非常重要,它是我们生活中不可或缺的一部分,很多人对于社保的具体项目并不是很清楚,我们就来聊一聊社保都有哪些项目。社保的项目包括:1、养老保险:这是为了保障劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。2...

毒麻药品知多少?

合飞小编4个月前 (02-19)普法百科5
毒麻药品知多少?
毒麻药品,顾名思义,是指具有强烈成瘾性、毒性和依赖性的药品,这些药品在医疗领域有着广泛的应用,但如果滥用,将会对人体健康造成极大的危害,毒麻药品究竟有哪些呢?一、毒麻药品的种类毒麻药品的种类繁多,常见的包括:1、鸦片类:如鸦片、吗啡、海洛因等。2、可卡因类:如可卡因。3、大麻类:如大麻。4、合成毒品...

地方性法规到底有哪些?

合飞小编4个月前 (02-19)普法百科6
地方性法规到底有哪些?
嘿,大家好!今天我们来聊一聊地方性法规,你知道吗,地方性法规可是地方政府根据当地实际情况制定的规范性文件哦,这些法规对于我们的生活和工作都有着重要的影响呢!比如说,《广东省实施〈中华人民共和国道路交通安全法〉办法》 ,它就规定了很多关于道路交通安全的具体细节,比如驾驶人员的年龄限制、车辆的检验标准...

老板拖欠工资怎么办?手把手教你用法律武器讨回血汗钱

合飞律师4个月前 (02-19)普法百科6
老板拖欠工资怎么办?手把手教你用法律武器讨回血汗钱
“辛辛苦苦干了一个月,老板却找借口不发工资”“离职后公司一直拖着薪水不给”……遇到这种情况,很多打工人既愤怒又无助。老板拖欠工资本质是违法行为,但如何通过法律途径维权?今天就从实务角度教你一步步合法讨薪。一、起诉前必须完成的“三步走”1、收集证据是关键:劳动合同、工资条、考勤记录、聊天记录(如老板承...

超危大工程有哪些?

合飞小编4个月前 (02-19)普法百科13
超危大工程有哪些?
你知道吗?在建筑工程中,有一些项目被归类为超危大工程,这些工程需要特别的注意和管理,到底哪些工程属于超危大工程呢?让我们来了解一下什么是超危大工程,超危大工程是指建筑工程中施工难度大、技术复杂、风险高的工程,比如深基坑工程、高大模板工程、起重吊装及安装拆卸工程、脚手架工程、拆除爆破工程等,这些工程一...

什么是教学事故?

合飞小编4个月前 (02-19)普法百科3
什么是教学事故?
在学校或教育机构中,教学事故是一个需要引起重视的问题,教学事故具体有哪些呢?教学事故通常指在教学过程中发生的意外事件或失误,可能会对学生的学习和发展产生负面影响,以下是一些常见的教学事故:1、教师迟到或早退:这会影响学生的学习时间和学习效果。2、教师授课内容不完整或不准确:这会导致学生对知识的理解和...

没有签劳动合同,老板拖欠工资怎么办?打工人的血汗钱还能要回来吗?

合飞律师4个月前 (02-19)普法百科7
没有签劳动合同,老板拖欠工资怎么办?打工人的血汗钱还能要回来吗?
小李是一名外卖骑手,每天风里来雨里去跑了三个月,老板却以"资金周转困难"为由拖欠了2万多元工资,当他拿着聊天记录和工资条去理论时,老板竟甩出一句:"我们没签合同,你去告也没用!"这样的场景,正在无数个工地、餐馆、快递站点重复上演。其实即便没有劳动合同,法律依然...

你知道检测机构都有哪些吗?

合飞小编4个月前 (02-19)普法百科6
你知道检测机构都有哪些吗?
现在市场上的检测机构可谓是五花八门,让人眼花缭乱。到底有哪些检测机构呢?这可让不少人犯了愁,别担心,今天就来给大家介绍一下常见的检测机构。检测机构的种类繁多,主要包括以下几类:1、产品质量检测机构:主要对各类产品进行质量检测,确保产品符合相关标准和法规。2、环境检测机构:专注于检测环境中的各种污染物...

没签劳动合同老板拖欠工资怎么办?律师教你3招维权

合飞律师4个月前 (02-19)普法百科9
没签劳动合同老板拖欠工资怎么办?律师教你3招维权
“入职时没签合同,现在老板拖欠三个月工资,我该怎么办?”这是许多劳动者面临的困境,没签劳动合同不代表你失去法律保护,只要掌握正确方法,照样能拿回血汗钱!今天律师手把手教你维权攻略。一、没合同≠没权利!关键要证明劳动关系核心思路:先确认劳动关系,再追讨工资。即使没有书面合同,只要你能提供以下证据,法律...