关于加班工资争议在举证时是可以从自己加了班时的打卡记录，或者是考勤的记录；同时用人单位还需要提供自己已支付加班费的证据，只要在加了班的情况之下不支付加班费是需要承担责任。 关于加班工资争议如何举证？ 因加班工资支付产生争议的，劳动者只需要举证自己加了班，如提供打卡记录、考勤记录等凭证。而是用人单...

醉驾拘役缓刑单位不知道的，一般情况下是不会被开除的。需要注意的是，对于被判拘役的危险驾驶罪犯罪分子，要是符合缓刑的其他条件，如犯罪情节较轻、有悔罪表现等等，那么在判刑的同时是有可能宣告缓刑的。 醉驾拘役缓刑单位不知道如何处理？ 一般情况下不会被开除，但是公司可以开除的。因醉驾而被判刑的，属于因犯...

拘役参加劳动是会有报酬的。在我国的刑事处罚的法律法规的规定中，其实拘役相对于其他的强制措施来说，是比较轻的刑事处罚了，但是需要注意的是，在服刑期间，犯罪行为人是需要参加相应的劳动的，遵守相关的规定。 拘役参加劳动会有报酬吗？ 拘役期间对于参加劳动的这些罪犯到底给发放多少钱的报酬并没有什么特别统一...

公司拖欠工资跟法人变更或者股东退股是没有任何关系的，公司有独立的法人资格，拖欠工资的违法行为需要由公司承担相应的法律责任，所以不管有没有出现股东退股的情形，只要存在拖欠工资的违法行为，员工就可以向劳动行政主管部门投诉。 公司拖欠工资后法人变更退股怎么办? 公司拖欠工资跟公司法人变更退股没有任何关...

如果是自己加班的话，一般情况下是没有加班工资的；如果是被要求加班的话，那需要按照下列规定计算加班工资：1、在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低...

犯罪嫌疑人如果在服刑期间表现良好的，有悔改的表现的，可以减刑。我国相关的法律中明确的规定了在一些特定的情况下是犯罪嫌疑人是可以申请假释的，这是对表现良好的犯罪分子的一种鼓励政策。 减刑假释的适用条件是什么? 被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改...

当事人劳动仲裁案件生效后，当事人一方不履行仲裁裁决的，另一方作为申请人可以带着已经生效的劳动仲裁裁决书到当事人住所地的人民法院去申请强制执行。法院执行庭会审核申请人提交的仲裁裁决书和有关材料，然后对不执行劳动仲裁裁决的一方进行强制执行。执行庭会查封其银行账号、名下的动产和不动产，包括车辆、应收账款、...

不一定。是否需要在劳动合同中约定违约金，要看实际的情况。《劳动合同法》对于劳动者约定违约金进行了限制，但对用人单位是否可以约定违约金没有法律法规对此作出限制性规定，所以可以在劳动合同中对用人单位约定违约金。 劳动合同里边能不能约定违约金 不一定。是否需要在劳动合同中约定违约金，要看实际的情况。《...

施工员在正常的工作日加班，可以获得1.5倍的工资作为加班费；在休息日进行加班的，可以获得两倍的工资；在法定节假日加班的，可以获得三倍的工资，不能以调休、补休作为代替。 施工员加班工资怎么计算的? 施工员在法定节假日期间加班，劳动者可以获得300%的工资报酬，并不得以调休、补休替代。在休息日期间，...

按照我国《劳动争议调解仲裁法》中的规定来看，劳动仲裁在开庭之后，一般是需要四十五天。当然，若是存在特殊情况或者情况比较复杂的话，在经过劳动争议仲裁委主任批准之后，也是可以延长十五日再做出裁决。 劳动仲裁庭审后多少天出裁决结果 《劳动争议调解仲裁法》规定劳动仲裁从立案到结案是45天,特殊情况可由院...