2022年合同法还有效吗？ 是的，2022年合同法仍然有效。合同法是我国民法典的重要组成部分，是维护市场经济秩序和促进经济发展的重要法律基础。合同法规定了合同的成立、履行、变更、解除等方面的基本原则和规则，是市场经济运作中的重要法律保障。 虽然合同法已经实施多年，但是随着社会经济的不断变化和...

20年诉讼时效适用劳动关系吗？ 在中国，劳动关系是一项重要的法律关系，涉及到劳动者和用人单位之间的权利和义务。在劳动关系中，如果出现了纠纷，当事人可以通过法律途径解决。对于诉讼时效的问题，很多人并不清楚，尤其是在劳动关系中，20年诉讼时效是否适用呢？ 根据中国法律规定，20年诉讼时效适用于民事诉...

如果你有2万的债务，是否请律师划算呢？这个问题的答案并不是一定的，因为它取决于具体的情况和你的财务状况。 如果你的债务是由信用卡、医疗账单或其他消费者债务造成的，那么请律师可能并不是必要的。你可以直接与债权人谈判，尝试达成一个还款计划或者一次性结清。如果你的债务比较小，你可以自己处理，而不必支付律...

50岁被公司辞退有补偿金吗？ 根据中国劳动法规定，50岁被公司辞退的员工是可以获得相应的补偿金的。具体补偿标准根据员工的工龄、工资以及公司规定而定。 根据《劳动合同法》的规定，公司应当在解除劳动合同时向员工支付经济补偿。其中，员工的工龄越长，获得的补偿金就越多。具体补偿标准为：连续工作满一年不满...

70岁员工辞退有补偿吗？ 根据《劳动法》的规定，员工在被辞退时，雇主应当给予其相应的经济补偿。对于70岁以上的员工，是否也适用这一规定呢？ 根据《劳动法》第四十条的规定，员工在以下情况下被辞退时，应当给予其经济补偿： 1. 因企业经营需要进行裁员； 2. 因员工不符合录用条件或者工作能力不符...

5万以上信用卡逾期欠款会坐牢吗？ 根据我国相关法律规定，信用卡逾期欠款不属于刑事犯罪范畴，因此不会因为逾期欠款而直接被判刑。如果逾期欠款金额较大，银行可以采取法律手段追讨欠款，这可能会导致被执行人被判处拘留或者监禁。 具体来说，根据我国《合同法》的相关规定，信用卡逾期欠款属于债务违约行为，银...

一个人去劳动局讨工资有用吗？ 答案是肯定的。 劳动者的劳动成果应该得到合理的报酬，这是基本的权利。有些雇主可能会违反劳动法规，拖欠或少付工资。这时，劳动者可以通过向劳动局投诉来维护自己的权益。 劳动局是一个专门负责处理劳动纠纷的机构。如果雇主违反了劳动法规，例如拖欠工资或者不支付加班费，劳...

万国国际是一家专业从事出国劳务的公司，其主要业务包括为有出国需求的人提供劳务派遣、培训和咨询等服务。那么，万国国际出国劳务可靠吗？ 我们需要了解万国国际的资质和背景。万国国际是经过国家相关部门批准并注册的合法企业，其业务范围和资质都符合国家相关法律法规的要求。万国国际在业内也有一定的知名度和声誉，...

上海华荣律师事务所是一家成立于1996年的专业律师事务所，经过多年的发展，已成为国内知名的律师事务所之一。那么，上海华荣律师事务所口碑好吗？ 从客户的评价来看，上海华荣律师事务所的口碑非常不错。客户们普遍认为，该事务所的律师专业能力高、服务态度好、处理案件效率高。在处理各类法律事务时，律师们能够充...

上劳动仲裁起诉需要交钱吗？ 答案是需要的。在中国，劳动仲裁起诉需要缴纳一定的仲裁费用。这些费用包括仲裁费、听证费、鉴定费等。根据《中华人民共和国仲裁法》规定，仲裁费用由当事人按照仲裁机构的规定分摊或者承担。 具体来说，仲裁费是指申请人向仲裁机构支付的费用，其标准为争议金额的1%至3%。听证费是指...