当前位置:首页> 合飞律师 第106322页
合飞律师

合飞律师管理员

暂无介绍

91708 篇文章 0 次评论

对方借钱只有转账记录可以起诉吗

合飞律师6个月前 (01-12)金融债务6
对方借钱只有转账记录可以起诉吗? 答案是可以。 虽然没有书面合同或借条,但转账记录可以作为证据来证明借款事实的存在。借款人和借款人之间的转账记录是一种有效的法律证据,可以用于起诉借款人。这种证据可以证明借款人已经收到了借款,并且有一个明确的还款义务。 在起诉借款人时,借款人需要提供证据来证...

小厂拖欠工资没有合同劳动局管吗

合飞律师6个月前 (01-12)金融债务7
小厂拖欠工资没有合同,劳动局管吗? 答案是肯定的。即使小厂没有签订劳动合同,也必须按照法律规定支付员工的工资。 根据《劳动合同法》的规定,用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同,未签订书面劳动合同的,视为无固定期限劳动合同。即使没有签订书面劳动合同,用人单位仍然应当向员工支付工资,并且应当按照国家...

工会法律援助靠谱吗

合飞律师6个月前 (01-12)金融债务11
工会法律援助靠谱吗?答案是肯定的。 工会法律援助是指工会为其会员提供的法律咨询、代理和调解等服务。这种服务通常由工会的法律顾问或专业律师提供。工会法律援助的目的是帮助会员解决工作和生活中的法律问题,保护会员的合法权益。 工会法律援助的资格要求比较严格。只有符合条件的工会会员才能享受这项服务。这些...

工作几年没签合同一告一个准吗

合飞律师6个月前 (01-12)金融债务6
工作几年没签合同,一告一个准吗? 在中国,劳动合同是保障劳动者权益的重要法律文件。如果一个人在工作几年都没有签订劳动合同,那么他的劳动权益将面临很大的风险。那么,一告一个准吗? 如果一个人在工作几年没有签订劳动合同,他可以向用人单位提出要求签订劳动合同的要求。如果用人单位拒绝签订合同,那么劳...

工作十年辞职有补偿吗

合飞律师6个月前 (01-12)金融债务8
在中国,工作十年辞职是否有补偿,答案是有的。根据《劳动合同法》规定,劳动者在用人单位连续工作满十年的,单位应当按照其月工资收入的一倍支付经济补偿金。这就意味着,工作十年辞职的员工可以获得一个月的工资作为经济补偿金。 需要注意的是,经济补偿金的计算基数是员工的月工资收入,而不是员工的年收入。如果员工...

工厂拖欠工资报警有用吗

合飞律师6个月前 (01-12)金融债务8
工厂拖欠工资是一种常见的违法行为,它不仅侵害了工人的合法权益,也损害了社会的公信力。为了维护工人的权益,许多人选择报警。工厂拖欠工资报警有用吗?下面我们来探讨一下这个问题。 工厂拖欠工资报警是有用的。因为这是一种违法行为,而且涉及到了工人的合法权益,所以报警可以让有关部门介入调查,并对违法行为进行...

工作很不开心很压抑该辞职吗

合飞律师6个月前 (01-12)金融债务7
工作很不开心很压抑,是否该辞职? 工作是我们日常生活中不可避免的一部分,而工作环境和工作内容对我们的心态和幸福感有着重要的影响。如果你发现自己的工作让你感到不开心、压抑,那么是否应该考虑辞职呢?这个问题的答案并不简单,因为每个人的情况都不同。以下几点或许可以帮助你做出明智的决定。 你需要认真思考...

工资拖欠2年了能要回来吗

合飞律师6个月前 (01-12)金融债务5
如果你的工资已经拖欠了2年,你可能会感到非常沮丧和无助。你应该知道,你有权要回你应得的工资。 你应该收集所有与工资相关的证据,例如工资单、合同、邮件和其他通信记录。这些证据将有助于你向雇主提出你的工资要求,并在必要时向法院提供证据。 你应该与雇主协商解决问题。你可以书面或口头地与雇主联系,要求支...

工资拖欠5年了能追回来吗

合飞律师6个月前 (01-12)金融债务6
工资拖欠5年了能追回来吗? 答案是肯定的。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位应当按照约定的时间和劳动报酬支付工资,不得拖欠。如果用人单位拖欠工资,劳动者有权向劳动争议仲裁委员会或者人民法院申请仲裁或者提起诉讼,要求支付拖欠的工资。 在实际操作中,劳动者可以先通过口头或书面形式向用人单位...

工资拖欠3年过了诉讼时效吗

合飞律师6个月前 (01-12)金融债务6
工资拖欠3年过了诉讼时效吗? 根据中国《劳动法》规定,用人单位必须按时足额支付劳动者的工资。在实际生活中,仍然有一些用人单位存在工资拖欠的情况。那么,如果工资拖欠已经超过3年,是否还有追回的可能呢? 需要明确的是,中国《民法典》规定,普通债权的诉讼时效期间为3年。也就是说,如果劳动者的工资拖欠已...