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车祸致残10级赔多少主责

合飞律师3个月前 (02-28)普法百科5
一、车祸致残10级赔多少主责 车祸致残 10 级,主责情况下的额通常包括多个方面。首先是医疗费,根据实际治疗费用进行赔偿,但需保留相关票据。其次是金,按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。再者是误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定。...

车辆被撞后可以要求哪些赔偿,有哪些规定

合飞律师3个月前 (02-28)普法百科4
一、车辆被撞后可以要求哪些赔偿,有哪些规定 在遭受交通意外且责任方确认为对方时,您有权要求对方承担相应的赔偿责任,具体范围包括但不限于以下各项合理的医疗费用、陪护人员的照顾费用、必要的交通出行开支、营养补给费用、住院期间的伙食补贴费用等等,这些都是为了您病痛痊愈及身体康复所必须支付的费用。 此外...

无证酒驾驾驶机动车怎么处罚

合飞律师3个月前 (02-28)普法百科5
一、无证酒驾驾驶机动车怎么处罚 无证酒后驾车构成严重犯罪。首先,对于饮酒驾车,当血液中酒精浓度在20mg/100ml至80mg/100ml之间时,将被视为饮酒驾驶,面临暂扣6个月和罚款的处罚;而当酒精浓度大于等于80mg/100ml时,即构成驾驶,将被吊销驾驶证并追究刑责,且5年之内不能再考取机动...

被人打了怎么才能构成轻微伤

合飞律师3个月前 (02-28)普法百科4
一、被人打了怎么才能构成轻微伤 轻微伤的判定有明确的医学和法律标准。 从医学角度看,多种损伤情况可能构成轻微伤。例如面部软组织创,皮肤擦伤面积达到一定标准,眼部挫伤,鼻骨骨折等情况。具体来说,躯干部软组织挫伤面积在一定范围,肢体皮肤一处创口或者瘢痕长度达到规定长度等都可能被判定为轻微伤。 从法...

轻微伤认定怎么判

合飞律师3个月前 (02-28)普法百科5
轻微伤认定怎么判 对于导致他人受到轻度伤害的行为,尚未达到刑事犯罪严重程度。 此类纠纷通常适用于社会安全法的相关规定作出处理,而非采取刑事诉讼的方式追究责任。 具体实施的惩罚措施有可能包括::加害者将面临五天以上、十天以内的行政拘留期。 罚款:而且根据损害情节的轻重程度,还有可能被处以人民币...

眼睛轻微伤一般赔偿多少钱

合飞律师3个月前 (02-28)普法百科16
一、眼睛轻微伤一般赔偿多少钱 眼睛轻微伤的赔偿金额没有一个固定的标准,主要由以下几方面因素确定: 1. 医疗费:这是为治疗眼睛轻微伤而产生的实际花费,包括挂号费、检查费、药费、手术费等,以医院出具的收费凭证为准。 2. 误工费:如果受伤者因眼睛受伤误工,需要赔偿其误工期间的收入损失。误工时间根...

人被撞了要去交警队处理吗

合飞律师3个月前 (02-28)普法百科4
一、人被撞了要去交警队处理吗 人被撞后通常需要去交警队处理。因为交警队在处理中起着重要的作用。1. 确定事故责任:交警队会通过现场勘查、询问当事人等方式,对事故责任进行认定,这关系到双方的赔偿责任划分。2. 记录事故情况:将事故的时间、地点、经过等详细信息记录在案,为后续的理赔等事宜提供依据。3....

没有劳动合同需要写辞职报告吗

合飞律师3个月前 (02-28)普法百科6
一、没有劳动合同需要写辞职报告吗 在没有签订劳动合同的情况下,一般也需要提交辞职报告。理由主要有以下几点: 其一,从证明劳动关系及离职意愿角度来看,辞职报告可以作为劳动者曾在该单位工作以及有离职意向的书面证据。即便没有劳动合同,在后续可能涉及的劳动争议中,比如确认劳动关系、讨要工资、经济补偿等纠...

公司没有签劳动合同怎么赔偿员工被开除

合飞律师3个月前 (02-28)普法百科4
一、公司没有签劳动合同怎么赔偿员工被开除 若公司未与员工签订劳动合同且开除员工,通常需承担相应法律责任。首先,自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。其次,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍...

没有签订劳动合同上班有工资吗

合飞律师3个月前 (02-28)普法百科5
一、没有签订劳动合同上班有工资吗 即使没有签订劳动合同,上班也是有工资的。具体分析如下: 其一,建立劳动关系应当订立书面劳动合同,这是法律的明确规定。但实际中若用人单位未与劳动者签订劳动合同,并不影响劳动关系的成立。只要劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。 其二,工资支付应以劳动者实...