合飞律师

一、公司没有签劳动合同怎么赔偿员工被开除 若公司未与员工签订劳动合同且开除员工，通常需承担相应法律责任。首先，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。其次，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍...

一、没有签订劳动合同上班有工资吗 即使没有签订劳动合同，上班也是有工资的。具体分析如下： 其一，建立劳动关系应当订立书面劳动合同，这是法律的明确规定。但实际中若用人单位未与劳动者签订劳动合同，并不影响劳动关系的成立。只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。 其二，工资支付应以劳动者实...

一、没有签劳动合同工伤怎么处理 若未签劳动合同而遭遇工伤，可按以下步骤处理： 首先，确定与用人单位存在劳动关系。收集能证明劳动关系的证据，如工资支付凭证或记录、工作证、考勤记录等。这些证据将为后续工伤认定奠定基础。 其次，申请工伤认定。用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为之日起30日内...

一、没有签订劳动合同如何做工伤认定 在未签订劳动合同的情况下进行工伤认定，可按以下步骤操作： 其一，确认劳动关系。虽无书面劳动合同，但可通过工资支付记录、工作证、考勤记录等能证明劳动者身份及与用人单位存在劳动关系的证据，先向仲裁机构或人民法院申请确认劳动关系。 其二，准备工伤认定申请材料。一般...

一、没有签劳动合同工伤怎么算 未签订劳动合同不影响工伤认定及赔偿计算。 首先，确认劳动关系。虽然没有书面劳动合同，但可通过工资支付凭证、工作证、考勤记录、工友证言等证据，证明与用人单位存在事实劳动关系。认定劳动关系后，即可申请工伤认定。 其次，申请工伤认定。用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断...

本文主要针对交通事故死亡赔偿协议书来展开解读，在讲解该问题相关知识以后还会为大家带来交通事故死亡赔偿协议书怎么写的整理介绍，下面随着法务时刻小编一起来看看吧。 交通事故死亡赔偿协议书 交通事故死亡赔偿协议书 甲方：XXX 乙方：XXX,XXX,XXX,XXX,XXX,XXX 2...

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本文主要针对撞死人赔偿标准来展开解读，在讲解该问题相关知识以后还会为大家带来撞死人赔偿标准2021的整理介绍，下面随着法务时刻小编一起来看看吧。 撞死人赔偿标准 一、汽车撞死人赔偿标准： 交通事故造成受害人死亡的赔偿范围包括根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬...

一、撞到人一般赔多少钱但他也违规了 撞到人赔偿的金额需根据具体情况确定。首先，要考虑伤者的伤情，如仅是轻微擦伤，可能只需赔偿医疗费、等基本费用，大概几千元到上万元；若构成伤残，赔偿金额则会大幅增加，包括、精神损害抚慰金等，可能在几十万元甚至更高。其次，对方违规与否会影响责任划分，若对方负主要责任，...

一、无证驾驶加酒驾拘留多少天 无证驾驶和酒驾都是严重的交通违法行为。 无证驾驶可处二百元以上二千元以下罚款，可以并处十五日以下拘留。酒驾如果是饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千...