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一、5年没有劳动合同应该怎么赔偿 若用人单位与劳动者存在事实劳动关系达5年却未签订劳动合同，劳动者可主张相应赔偿，具体如下： （一）双倍工资赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。但因超过一年未签订劳动合同，视为用人单位与劳动者已...

一、补签的劳动合同能工伤认定吗 补签的劳动合同不影响工伤认定。具体分析如下： 其一，从劳动关系认定角度来看，补签劳动合同意味着双方对之前存在的劳动关系进行了事后确认。只要能证实劳动者与用人单位在工伤发生时确实存在事实劳动关系，即便劳动合同是后续补签的，也不改变劳动关系存续的客观事实。比如劳动者入...

一、交工伤保险必须签劳动合同吗 缴纳工伤保险并不一定必须签订劳动合同，但从法律规定和实际操作层面来看，二者存在紧密联系。 一方面，根据《》，中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职...

一、医疗纠纷违约责任方式有哪些 医疗纠纷违约责任方式主要有以下几种。 1. 继续履行，即要求医疗机构按照合同约定继续履行医疗服务义务，如完成特定的治疗过程等。若医疗机构具备继续履行的条件，应承担此责任，以保障患者的医疗需求得到满足。 2. 采取补救措施，比如医疗机构为患者进行二次手术以纠正之前...

一、六岁车碰死能赔多少钱? 死亡赔偿金额度依照受理案件所在地年度人均纯收入的20倍进行计算；但对于年满60周岁者，每增1周岁，其金额减少1倍；直至75周岁以上者，仅按照5倍金额计算。 关于索赔主体资格，须符合法律规定之诉讼主体条件。 《中华人民共和国》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害...

一、双方被定为互殴怎么处理 在双方被定为互殴的情况下，通常会按以下方式处理： （一）治安处罚方面 1. 如果情节较轻，公安机关可以依据进行调解。调解成功的，不予处罚。 2. 若调解不成，双方可能面临、罚款等处罚。一般处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下...

一、未成年驾驶电动车载人罚款多少 不同地区对于未成年驾驶电动车载人的罚款规定可能有所差异。一般来说，罚款金额通常在 50 元到 200 元之间。这是基于交通安全法规的规定，旨在规范未成年人的交通行为，保障道路交通安全。同时，除了罚款，还可能对未成年人及其监护人进行教育和警示，以增强他们的交通安全意...

一、被车撞了一下能赔多少钱 被车撞后能获得的赔偿金额需根据具体情况而定。一般来说，包括医疗费，需凭医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。误工费，按照受害人的误工时间和收入状况计算，受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。护理费，根据护理人员的收入状况和...

一、不良反应赔付多少钱一个月 关于不良反应赔付的金额一个月的具体数额，需根据具体的合同约定、相关法律法规以及所涉及的不良反应的具体情况来确定。一般来说，如果有明确的保险合同或相关协议，会在其中规定对于不良反应的赔付标准和金额计算方式。如果是因产品质量导致的不良反应，可能会根据造成的损害程度进行赔付...

一、脾切除属于几级伤残该赔偿多少钱 对于脾脏切除导致七级伤残情况的受害者，法律规定需向其支付包括但不限于医疗费用、住院伙食补贴费用、交通及住宿费用、辅助器具费用以及停工留薪期间的护理费用在内的多项赔偿款项。 至于具体的额，则需要双方在平等自愿的基础上进行充分协商，或者也可以直接按照相关法规标准，...