合飞律师

劳动者患病是否可以解除劳动合同？这是很多人关心的问题。如果劳动者因病不能从事原工作，经过劳动能力鉴定，确认丧失或者部分丧失劳动能力，符合法定解除劳动合同的条件，可以解除劳动合同。 那么什么情况下可以解除劳动合同呢？首先，劳动者应当在规定的时间内向用人单位提交书面申请，并提交劳动能力鉴定机构出具...

根据《中华人民共和国劳动法》及其相关规定，劳动档案是用于记录劳动者的个人基本情况、工作经历、工作业绩、奖惩记录等信息的重要文件。在劳动档案中，如果劳动者曾经被判刑并获得假释，应当在档案中进行记录。 假释是指在服刑期间，因表现良好、认罪悔罪、有改造表现等原因，经法定程序被判定可以暂时离开监狱或改变原...

劳动合同结束不一定就是辞职，还可能是解除、终止等方式。所以劳动合同结束不仅仅限于辞职，还包括解除、终止等方式。用人单位和劳动者应当根据实际情况选择相应的方式来解决劳动合同结束的问题。 根据《中华人民共和国劳动法》规定：“劳动合同期满，双方当事人另有约定的，按照约定；没有约定或者约定不明确的，经过劳...

立案后撤诉的，律师费是否退还主要看委托人与律所的法律服务合同如何约定的，因此，律师费是否可以退还取决于合同中的协议。 1、委托人因自身原因不能提起诉讼的，责任由委托人承担，律师代理费不予退还; 2、因律师工作原因不能提起诉讼的，应当承担相应的责任，包括退还代理费。情节严重的，甚至应当承担相应的赔...

委托书，作为法律上的一个重要文件，赋予了当事人特定的权利和义务。但重要的是，委托书并非一旦签署就无法更改或撤销。实际上，委托书是可以撤销的。在授权人和受托人之间的关系中，授权人拥有取消委托关系的权利。 为了明确地取消委托关系，授权人可以向相关机关递交一份书面材料，这份材料应明确表示解除与受托人的委...

劳动对于劳动者和用人单位来说都至关重要，它不仅明确了双方的权利和义务，也为双方的合作提供了法律保障。而更是一个需要明确和关注的重要环节。接下来，让我们一起深入探讨劳动法定事项究竟有哪些。 一、劳动合同终止法定事项 1. 劳动合同期满是最常见的终止情形。当合同约定的期限，双方未就续约达成一致，劳动...

在当今的职场环境中，的确定是一个至关重要的环节，它不仅关系到用人单位和劳动者双方的权益，也对的稳定和发展有着深远的影响。那么，劳动期限一般怎么写呢？这正是我们接下来要深入探讨的问题。 一、劳动合同期限 劳动合同的期限通常分为三种：固限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限。 固定期限劳动合同，...

在日常生活和商业活动中，可能由于各种原因而发生。了解如何正确撰写租赁至关重要，它不仅能保障双方的，还能避免不必要的纠纷和麻烦。接下来，就让我们一起深入探讨这个问题。 一、终止合同怎么写 一份完整有效的租赁合同终止合同通常应包含以下几个关键部分： 1. 标题：明确标注为“租赁合同终止合同”。...

在当今的职场环境中，是一个常见的现象。而伴随着劳动，社保的解除也成为了大家关注的重要问题。这不仅关系到个人的权益保障，也涉及到一系列的法律规定和操作流程。接下来，我们就深入探讨一下“终止劳动社保怎么解除”这个问题。 一、终止劳动合同社保怎么解除 当劳动时，社保的解除需要按照一定的步骤进行。用人单...

在商业活动和法律事务中，是一个重要且需要谨慎确认的问题。它关系到各方的权益和责任，往往会引发一系列的法律后果。那么，如何确认终止呢？这是一个值得深入探讨的话题，相信您读了这篇文章，会对此有更清晰的认识。 一、合同终止怎么确认 合同终止的确认通常依据以下几个关键要素： 1. 合同约定的终止条件达...