合飞律师

一、核心商业秘密不超过几年 核心商业秘密的保护期限通常没有固定的年限规定。一般来说，只要商业秘密仍具有价值且权利人采取了合理的保密措施，它就可以一直受到保护。然而，在实践中，不同的国家和地区以及不同的行业可能会有一些相关的法律规定和司法实践。例如，在某些国家，商业秘密的保护期限可能为20年，从商业...

一、用黑体字体会不会侵权 使用黑体字本身并不一定会侵权。 如果是在合法的授权范围内使用黑体字，比如购买了包含黑体字的字体软件的合法使用权，或者在特定的场景下（如、官方文件等）经相关部门批准使用，就不会构成侵权。 然而，如果未经授权，在商业活动中大量使用黑体字，尤其是用于营利目的，可能会侵犯字体...

一、商业秘密的划分标准有哪些 商业秘密的划分标准主要有以下几点： 1.秘密性：该信息不为公众所知悉，即该信息是不能从公开渠道直接获取的。如果信息已经通过公开的渠道为公众所知，就不能被认定为商业秘密。 2.价值性：具有现实的或者潜在的商业价值，能为权利人带来竞争优势或者经济利益。如果信息对权利人...

一、保密条款的效力规定有哪些 保密条款的效力规定主要包括以下几个方面。 1.对合同双方具有法律约束力，双方均应严格遵守。未经对方同意，不得向任何第三方披露保密信息。 2.保密条款的范围通常包括、技术秘密、客户信息等特定类型的信息。这些信息对一方具有重要的商业价值，需要加以保护。 3.在合同终...

一、泄露商业秘密罪的认定标准是什么 泄露商业秘密罪的认定标准主要包括以下几个方面： 1.商业秘密的存在：必须有符合法定条件的商业秘密，如具有秘密性、价值性和保密性等。商业秘密一般是不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。 2.行为主体：实施...

一、员工犯错误被开除有工资吗 员工因犯错误被开除仍有权利获得工资。根据相关，用人单位不得以任何理由克扣员工工资。在员工正常工作期间，用人单位应按照约定的工资标准足额支付工资。 然而，如果员工的错误给用人单位造成了经济损失，用人单位有权在扣除合理的损失赔偿后支付工资。但扣除的部分不应超过员工当月工...

一、商标权的有效期为几年 商标权的有效期为10年。自商标核准注册之日起计算，期满前12个月内可以申请续展注册，在此期间未能办理的，可以给予6个月的宽展期。每次续展注册的有效期为10年，续展次数不受限制。通过续展，商标权利人可以长期保持其商标的专用权，从而在市场竞争中获得持续的法律保护。如果商标权利...

一、什么是商业秘密的秘密性和隐秘性 商业秘密的秘密性是指相关信息不为公众所知悉，即该信息不能从公开渠道直接获取。如果信息已经为公众普遍知晓或者容易获得，就不具备秘密性。例如，某的生产工艺在业内属于先进水平，且未通过公开渠道披露，就具有秘密性。 隐秘性则侧重于信息处于被隐藏、不易被发现的状态。这包...

一、知识产权包括商标权吗 知识产权包括商标权。知识产权是指人们对其智力劳动成果所享有的法定权利。商标权是知识产权的重要组成部分。 商标是用以区别商品或服务来源的标志，经商标局核准注册后，人享有商标专用权，受法律保护。商标权可以防止他人在相同或类似商品或服务上使用相同或近似的商标，从而维护商标注册...

一、技术秘密可以申请专利吗 技术秘密通常不可以申请专利。技术秘密是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息。 专利要求技术信息必须公开，以换取一定期限内的独占权。而技术秘密只要权利人采取保密措施，就可以一直保持秘密状态。 然而，在某些情况下，技术秘密可以与专利相结合。...