合飞律师

在当今社会，劳动法与我们每个人的益息息相关。当您想要咨询劳动法相关问题时，可能会感到有些迷茫，不知道该从何处入手。别担心，接下来这篇文章将为您详细解答。 一、咨询劳动法要去哪里 当您需要咨询劳动法时，以下是一些常见的途径： 1. 部门：这是政府设立的专门负责和劳动法律法规的机构。您可以向当地的...

在日常工作中，是较为常见的问题，而其中主体的确定对于解决纠纷至关重要。这不仅关系到劳动者的能否得到有效保障，也影响着纠纷解决的方向和结果。那么，究竟如何准确地确定劳动纠纷中的被告主体呢？接下来就让我们深入探讨一下。 一、劳动纠纷被告主体如何确定 劳动纠纷中的被告主体确定，需要综合考虑多种因素。一...

在当今的职场环境中，劳动对于保障劳动者的权益至关重要。然而，当单位没有与劳动者签订劳动合同时，这可能会引发一系列的问题和纠纷。那么，这种情况下劳动者应如何获得补偿呢？接下来就让我们深入探讨一下。 一、单位没签定劳动合同的补偿 根据我国相关法律法规，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者...

在如今的职场环境中，解除无固限劳动是一个备受关注的问题。这不仅关系到员工的权益保障，也涉及到企业的合规操作。接下来，就让我们一起深入探讨这个话题。 一、解除无固定期限劳动合同 解除无固定期限劳动合同，主要有以下几种情况和方式： 1. 双方协商一致解除。这是一种比较常见且相对平和的方式。在双方经...

在日常生活中，当我们遇到劳动权益方面的问题时，能够及时联系到当地的劳动部门是非常重要的。您想知道乐从劳动局的电话，这说明您可能正在面临或者即将处理与劳动相关的事务。接下来，就让我们一起来探寻这个问题的答案。 一、乐从劳动局电话多少 乐从劳动局的电话可能会因为部门调整、机构改革等原因发生变化。您可...

在当今社会，劳动法对于每一位劳动者和用人单位都具有至关重要的意义。然而，很多人对于劳动法并不是十分清楚。接下来，就让我们一起深入探讨这个问题，揭开它神秘的面纱。 一、劳动法是什么意思 劳动法合同，简单来说，是劳动者与用人单位确立、明确双方权利和义务的。其内容涵盖了诸多方面。明确了双方的基本信息，...

劳动对于每一位劳动者和用人单位来说都至关重要，它是保障双方权益的重要法律文件。那么，劳动合同的必备条款究竟有哪些呢？这可是个关键问题，值得我们深入探讨。 一、劳动合同的必备条款 劳动合同的必备条款主要包括以下方面： 1. 用人单位的名称、和或者。明确用人单位的基本信息，确保劳动者清楚自己为谁工...

在劳动法律法规中，关于女职工三期的规定是保障女职工权益的重要内容。这一规定对于女职工在特殊时期的工作和生活具有重要意义，相信您对此也充满了好奇和关注。 一、女职工三期顺延劳动法条款 女职工三期顺延主要依据《》第四十二条和第四十五条。第四十二条规定，女职工在、产期、的，用人单位不得依照本法第四十条...

在中，很多劳动者会选择向部门提交材料来维护自己的。而大家往往都很关心劳动仲裁部门收取材料后多久会立案，这直接关系到劳动者能否及时得到公正的。 一、劳动仲裁部门收取材料多久立案 通常情况下，劳动仲裁部门收到仲裁申请材料后，会在 5 个内作出是否的决定。如果劳动仲裁部门认为申请材料需要补正的，会一次...

在工作中，劳动是保障劳动者权益的重要法律文件。然而，当遇到不履行劳动合同的情况时，可能会让劳动者感到困扰和不安。别担心，接下来让我们一起深入探讨这个问题。 一、不履行劳动合同 不履行劳动合同是指用人单位或劳动者一方未按照劳动合同约定的条款和条件履行各自的义务。这可能表现为多种形式，比如用人单位未...