合飞律师

答案是肯定的，工伤赔偿标准与工龄有着密切的关系。以下详细阐述其原因： 一、工伤保险条例规定 根据《工伤保险条例》，劳动者依法参加工伤保险后，发生工伤时，其领取的工伤保险待遇与工龄直接相关。例如，永久性伤残等级的认定、一次性伤残补助金、伤残津贴、就业安置补助金等待遇都与工龄挂钩。 二、工龄决定伤...

这个答案是肯定的，工伤赔偿款是可以通过申诉、复议、诉讼等方式争取更多的赔偿。 一、申诉 工伤认定后，职工对工伤认定书不服的，可以向相应的劳动保障行政部门提出申诉。申诉材料包括申诉书、证据材料等。经审查，劳动保障行政部门做出维持、变更或撤销工伤认定的决定。 二、复议 职工对劳动保障行政部门做出...

工伤赔偿期间是否重新核算是一个值得关注的问题。实践中，工人在工伤赔偿期间可能发生劳动能力等级变化或其他影响赔偿标准的情况，因此需要重新核算赔偿标准。 一、重新核算的条件 重新核算工伤赔偿标准需要满足以下条件： (1)工伤职工劳动能力等级发生变化； (2)工伤职工伤情经治疗基本稳定已评定伤残等...

在现实生活中，工伤赔偿问题是很多工伤者和家属关心的问题。针对“工伤赔偿完可以提前协商吗”这一问题，答案为：可以。下面，我们从以下几个方面进行详细阐述： 一、法律依据 根据《工伤保险条例》第二十条的规定，用人单位应当自工伤保险事故发生之日起30日内，向社会保险经办机构提出工伤认定申请。社会保险经办...

工伤赔偿后能否找到工作是一个备受关注的问题。答案是肯定的，即使工伤后，也是可以继续工作的。 劳动者权益受保护 工伤保险法明确规定，工伤职工享有劳动保护的权利。各级劳动保障部门和工会组织有责任保障工伤职工的合法权益，包括 employment 机会保护。对遭受工伤事故的劳动者，法律禁止用人单位将其...

根据相关规定，一般情况下，有工伤赔偿的不能办理低保。 低保救助对象认定条件 低保救助对象一般是家庭人均收入低于当地低保标准、且家庭财产达到一定标准的城乡困难群众。而工伤赔偿属于个人或家庭收入的一部分，通常会被计入家庭人均收入中。 工伤赔偿纳入收入计算 工伤赔偿主要包括一次性伤残补助金、一...

在遭遇工伤事故后，很多劳动者对于工伤赔偿后是否还能继续上班存在疑问。本文将从多个方面为您解答这一问题。 一、工伤认定 工伤赔偿的前提是劳动者遭遇工伤事故并经劳动保障行政部门认定为工伤。工伤认定后，劳动者依法享受相应的工伤保险待遇，包括医疗、护理、康复、辅助器具、生活辅助、伤残补助金、一次性伤残津...

工伤赔偿是否需要离职后才能赔付，是一个常见的疑问。以下将对这一问题进行详细阐述： 一、一般原则：不需离职 按照《工伤保险条例》规定，用人单位应当自知道或者应当知道职工发生工伤保险事故之日起30日内，向社会保险经办机构提出工伤认定申请。工伤职工无需离职才能获得工伤赔偿。 1、工作期间受伤 在工...

工伤赔偿能否全赔是个复杂的问题，需要根据具体情况来判断。工伤赔偿可以包含医疗费、误工费、护理费、伤残补助金、一次性伤残补助金等，在符合一定条件的情况下，是可以全赔的。 1. 医疗费用 医疗费用一般是指治疗工伤所产生的合理费用，包括检查、治疗、手术、康复等。这些费用通常由工伤保险基金支付，但如果有...

一、临时工受了工伤有赔偿吗 临时工与用人单位之间形成的是事实劳务关系，根据《劳动法》和《工伤保险条例》的规定，临时工受伤后同样享有工伤保险待遇。用人单位应当自事故发生之日起30日内向社会保险行政部门提交工伤认定申请，经认定为工伤后，临时工可享受以下赔偿： 1. 医疗费用：用人单位应当支付临时工因...