合飞律师

在如今的职场环境中，劳动对于用人单位和劳动者来说都至关重要。那么，用人单位的劳动合同应该保存多久呢？这是一个值得深入探讨的问题，相信您也很想知道答案。 一、用人单位的劳动合同应该保存多久 根据我国相关法律法规的规定，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。这是为了在可能出现...

在工作中，我们辛勤付出，期望获得应有的劳动报酬。然而，当遇到用人单位拒不支付劳动报酬的情况，这无疑是令人烦恼和担忧的。那么，面对这种情况，我们究竟该如何应对呢？接下来，就让我们一起深入探讨。 一、用人单位拒不支付劳动报酬怎么办 当用人单位拒不支付劳动报酬时，劳动者首先要保持冷静，收集相关证据，这...

在我们的职业生涯中，劳动是一项重要的记录，但有时可能会遇到找不到原单位的情况，这无疑会让人感到焦虑和困扰。不过别担心，下面就让我们一起来探讨这个问题的解决办法。 一、劳动备案找不到原单位了怎么办 如果劳动备案找不到原单位，您可以采取以下几种方式来解决： 1. 查找相关档案资料：首先，您可以尝试...

在工作中，是一个备受关注的重要问题。提前终止劳动的情况更是与劳动者和用人单位的权益紧密相关。接下来，让我们深入探讨一下究竟在什么情况下可以提前终止劳动合同。 一、什么情况可以提前终止劳动合同 根据相关法律法规，以下几种情况用人单位可以提前终止劳动合同： 1. 在试用期间被证明不符合录用条件的。...

在当今的职场环境中，社保局对于劳动的审查是一项重要的工作，这不仅关系到劳动者的权益保障，也影响着企业的合规运营。那么，社保局查劳动合同主要查什么呢？这无疑是一个值得深入探讨的问题，相信您也对此充满了好奇，那就让我们一起来揭开谜底。 一、社保局查劳动合同主要内容 社保局在审查劳动合同时，重点关注以...

在劳动领域中，法律文书的保存年限是一个重要但可能被忽视的问题。这不仅关系到劳动监察工作的规范性和严谨性，也对劳动者和用人单位的权益保障有着重要意义。想知道具体保存多少年吗？那就接着往下看吧！ 一、劳动监察法律文书保存多少年 根据相关法律法规的规定，劳动监察法律文书的保存年限通常不少于 2 年。然...

在工作中，我们可能会遇到各种各样的，而往往被视为一种有效的解决途径。但有时会出现这样一种令人困扰的情况：劳动仲裁后，用人单位还是不给应得的或补偿。这无疑会让劳动者感到十分焦虑和无奈。不过别担心，接下来让我们一起深入探讨这个问题。 一、劳动仲裁后还是不给怎么办 当劳动仲裁生效后，用人单位拒不履行裁...

在如今竞争激烈的职场中，解除劳动是一个常见的现象。而解除劳动合同后，公司多久开具证明这个问题，备受大家关注。这不仅关系到员工能否顺利开启新的职业生涯，还可能影响到员工的各种权益。接下来，让我们深入探讨这个问题。 一、解除劳动合同后公司多久开离职证明 根据我国相关法律法规的规定，用人单位应当在解除...

在司法实践中，刑事案件卷宗的丢失是极其严重的问题，它可能会对案件的审理和公正造成巨大的阻碍。那么，当遇到这样的情况时，我们应该如何展开侦察呢？这无疑是一个引人深思且亟待解决的问题。 一、刑事案件卷宗丢失如何侦察 首先，当发现刑事案件卷宗丢失时，相关部门应立即启动内部调查程序。对可能接触到卷宗的人...

在我们的工作和生活中，调档案是一件较为常见但又十分重要的事情。而当调档案需要盖劳动章时，很多人可能会感到困惑，不知道该从何处着手。别担心，接下来就为您详细解读这个问题。 一、调档案需要盖劳动备案章 首先，您需要明确您所在的地区对于劳动备案的具体要求和流程。因为不同地区可能会有所差异。 1. 准...