合飞律师

一、拆迁补偿15年社保算什么类型 拆迁补偿中的 15 年社保通常属于社会保障类补偿。这 15 年社保可以为被拆迁人提供一定的养老、医疗等基本社会保障。从性质上来看，它是对被拆迁人因拆迁而可能面临的生活保障方面的一种补偿措施。一方面，15 年社保能在被拆迁人达到法定退休年龄后，为其提供稳定的养老金收...

一、拆迁补偿15年社保算什么类型的 拆迁补偿中的 15 年社保通常属于一种安置补偿方式。一方面，这 15 年社保可视为对被拆迁居民因拆迁而可能导致生活保障受影响的一种补偿，帮助其在后续生活中有一定的养老等社会保障。从性质上看，它具有一定的福利性，能为被拆迁居民在年老时提供一定的经济支持。另一方面，...

一、土地确权是不是要拆迁了 土地确权并不意味着一定就要拆迁。土地确权主要是对土地的权属进行明确和登记，是为了保障土地权利人的合法权益，规范土地管理等。 一方面，土地确权是对现有土地状况的确认和界定，它本身并不直接导致拆迁行为的发生。很多情况下，是为了更好地管理和利用土地，促进农村经济的发展等。...

法律解析： 休产假期间，社保通常由用人单位按照规定继续缴纳。 在女职工休产假期间，社保的缴纳一般是按照正常的流程进行的。根据相关法律法规，用人单位有义务为其在职职工缴纳社保，包括产假期间。这是保障职工合法权益的重要举措。 用人单位应当按照规定的比例，代扣代缴职工个人应缴纳的部分，同时承担单位应...

法律解析： 交社保通常需要个人身份证件、户口簿等资料，具体根据参保情况有所不同。 交社保所需的资料会因参保人的身份、参保类型以及所在地政策等因素而有所差异。一般来说，以下是一些常见的资料： 个人身份证件，如身份证、社保卡等，用于确认参保人的身份信息。 户口簿，可能用于核实户籍信息。 对于在职员...

法律解析： 个人社保和单位社保主要在参保对象、缴费比例、险种等方面存在区别。 个人社保与单位社保存在多方面的差异。首先，参保对象不同。个人社保主要是灵活就业人员等自行参保；单位社保则是在职员工由单位统一办理参保。 在缴费比例上，个人社保通常需自己承担全部缴费，包括养老保险和医疗保险等；而单位...