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工作半年裸辞不交社保,真的可行吗?
合飞律师
1个月前
(03-30)
综合
2
在职场中,“裸辞”这个词并不陌生,所谓“裸辞”,指的是员工在没有找到下一份工作的情况下直接辞职,如果在工作了半年之后选择裸辞,并且期间用人单位未按规定缴纳社保,这背后涉及的法律问题和权益保障就需要引起我们的高度重视。 我们需要明确的是,根据《中华人民共和国劳动法》和《社会保险法》的规定...
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