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怎样确定劳动合同的生效时间和终止时间 原劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发〔1996〕354号)第五条规定：劳动合同可以规定合同的生效时间。没有规定劳动合同生效时间的，当事人签字之日即视为该劳动合同生效时间。根据《省劳动合同管理规定》(粤府〔1995〕22号)第八条的规定，劳动合...

船员的管辖是怎么规定的 船员劳动合同纠纷由海事受理。 由海事法院受理的“船员纠纷”是指船员就在船工作或服务，与船舶所有人或船舶经营人之间发生的劳务合同纠纷。 一般情况下，上述案件的双方当事人间仅为劳务合同关系，且一方为船员、另一方为船舶所有人或船舶经营人。 上款所称船员，包括船长、船员和在船...

从签劳动合同没签以前的作废吗 劳动合同以最近签订的为准。 劳动合同的主体即律关系当事人：劳动者和用人单位。劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同：其一，劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性，不具有法律资格的公民与不具有用工权的组织不能签订劳动合同;其二，劳动合同签订后，其主体之间具有行政隶...

省劳动合同办法 第一章总则 第一条为了规范劳动合同制度，依法保护劳动合同当事人的合法权益，根据《中华人民共和国》和有关法律、法规，结合本省实际，制定本办法。 第二条在本省行政区域内的企业、个体经济组织以及国家机关、事业组织、社会团体、民办非企业单位(以下统称用人单位)和与之建立或者形成劳动...

司法鉴定劳动合同是怎样的 司法鉴定是必须由用人单位举证的，然后有发生纠纷的劳动者本人签字确认，如果您的合法权益受到侵害，可以进行维权。 劳动合同的签名司法鉴定由谁来举证 企业出示的劳动合同，劳动者否认合同上的签名非劳动者所签。该签名的司法鉴定举证由企业还是劳动者来做? 根据举证规则的法律第五...

新员工入职合同签几年比较好 劳动合同签订几年都是可以的，《》并没有对劳动合同签订的最低期限做出规定，《劳动合同法》仅仅将劳动合同分为：固定期限劳动合同、、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。所以，劳动合同的期限，双方协商即可。 用人单位与劳动者签订2次固定期限劳动合同后，劳动者有权要求用人单...

一、签了劳动合同可以再签劳务合同吗 通常情况下，签订了劳动合同后一般不能再签劳务合同。劳动合同是用人单位与劳动者确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，劳动者受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，遵守用人单位的规章制度。而劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间以提供劳务为内容而...

一、劳动合同谁签字才有效 劳动合同需由用人单位与劳动者双方签字或盖章才有效。具体如下： 一方面，对于用人单位而言，通常是由其法定代表人签字，若法定代表人授权他人代签，代签人需持有明确的授权委托书，在此情况下代签行为有效。另外，用人单位也可通过加盖公章的方式来确认劳动合同的效力，公章是单位对外行使...

一、劳务合同与劳动合同有哪些区别 劳务合同与劳动合同存在多方面区别。 主体方面，劳动合同主体双方是确定的，即一方是用人单位，另一方必然是劳动者；劳务合同的主体双方是不确定的，可能是法人之间的关系，也可能是自然人之间，还可能是法人与自然人之间。 待遇不同，劳动合同中的劳动者享有《》等规定的保险福...

一、法人变更后劳动合同怎么变更 法人变更并不必然导致劳动合同变更。法人变更系公司登记事项的变动，而劳动合同是劳动者与用人单位之间的协议，用人单位主体实质未因法人变更而改变，原劳动合同继续有效，双方仍应按原合同履行。 若经双方协商一致，可对劳动合同进行变更。变更时，一般应采取书面形式。具体步骤如下...