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重残人士的社保金，真的能不交吗？
重残是否可以不交社保金？这个问题背后，其实藏着不少法律和人性的考量，作为一名律师，我经常接到类似的咨询，很多家庭因为成员重度残疾，经济压力大，就想知道能不能省下社保这笔钱。法律是有温度的，但前提是咱们得懂它、用它。 咱们得明确一点：社保金不是想不交就能不交的，社保是国家强制性的社会保障制度，目的是...
厂里只发工资不交社保，这合法吗？你的权益正在被悄悄侵蚀！
“厂里每个月工资倒是按时发，但社保一直没交，问起来就各种推脱，这到底合不合法？”说实话，这种操作可不是小事，它直接关系到你的养老、医疗、失业等基本保障，我就从法律和现实角度,跟大家聊聊这个话题。 厂里只发工资不交社保，是明确的违法行为！ 根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位必须为员工缴...
看病期间公司不交社保吗？员工权益该如何保障？
万一生病需要请假治疗，公司在这期间会不会给你断缴社保？很多人可能心里嘀咕过，但没仔细琢磨，其实啊，这个问题直接关系到你的医疗报销、养老金积累甚至劳动关系稳定性,可千万别大意！ 咱们得明确一点：员工在看病期间（如病假或医疗期）公司仍然有法定义务继续缴纳社保，这不是公司的“人情”，而是法律的硬性要求，...
厂里不交社保，这工作还能去吗？资深律师给你掏心窝子的建议
老张去年初找了个厂里的工作，面试时老板拍着胸脯说：“月薪6000，包吃住，干得好再加！”老张一听心动了，却没细问社保的事，结果干了半年，生病住院才发现——厂里压根没给他交社保，医疗费全自掏腰包，报销无门,老张悔得肠子都青了。 你是不是也遇到过类似情况？“厂里不交社保，这工作还能去吗？” 作为一个处...
东莞证券试用期不交社保，真的合法吗？
最近有朋友跟我聊起,说在东莞证券试用期间，公司没给交社保，心里总觉得不踏实，但又不敢多问，怕影响转正，其实这种情况在职场上并不少见，很多公司会以“试用期”为借口，暂时不为员工缴纳社保，但这真的合法吗？ 今天我们就从法律和实务角度，好好聊聊这件事。 试用期不是“法外之地”，根据《劳动合同法》的相关规...
不交社保就不能开调档函？职场人必看的法律真相！
老王上个月跳槽到新公司，入职手续办得挺顺利，却卡在了一个意想不到的环节——调档，新单位的人事小姑娘面露难色：“您原单位社保断缴了，调档函我们开不了啊。” 老王一下子懵了：“档案和社保，不是两码事吗？” 社保和调档，到底有没有“强制捆绑”？ 许多人和老王一样，潜意识里觉得社保缴纳和档案调动是...
离职了公司会不给我交社保吗？别让权益悄悄裸奔！
嘿，朋友！如果你正在办理离职手续，或刚和公司说了“再见”，心里是不是正嘀咕：“我的社保会不会被公司悄悄停掉？” 这问题看似简单，背后却藏着不少法律知识和人情冷暖，我就以律师的角度,帮你把这事儿捋清楚。 答案是：会，也不会——听起来像绕口令？别急，听我慢慢说。 从法律上讲，一旦你正式离职，公司...
辞职后不交社保，你真的了解后果吗？
嘿,朋友们，今天咱们来聊聊一个很多人可能会忽略但超级重要的话题——从单位辞职以后不交社保，这事儿听起来可能有点枯燥，但我得告诉你，它可关系到你的养老、医疗、生育等一系列权益，作为一名资深律师，我处理过太多因为社保断缴而引发的纠纷，今天就以口语化的方式，帮你捋一捋这里的门道。 咱们得明白社保是什么,...
学校不交社保，我该如何起诉她？一位律师的维权指南
作为一名执业多年的律师，我经常遇到这样的咨询：“老师，学校没给我交社保，我该怎么办？”这不仅仅是一个法律问题，更是一个关乎劳动者尊严和权益的现实困境，我就用最直白的语言,和大家聊聊这个话题。 为什么学校不交社保是违法的？ 我们必须明确一点：社保是法定义务，不是“可选项”，根据我国《劳动法》和《社...
试用期不交社保，单位真的可以说了算吗？
刚拿到新工作的offer，欢天喜地入职，却发现单位说“试用期不交社保”？很多职场新人甚至老手都遇到过这种情况，单位常以“试用期不考核通过不缴”“转正后才算正式员工”等理由搪塞，但这真的合法吗？我们就从法律和现实角度,聊聊试用期社保那些事儿。 试用期，本质上是用人单位和劳动者相互考察、双向选择的阶段...