合飞律师

在当今社会，随着互联网经济的迅速发展，越来越多的人选择加入平台型企业工作，比如大家耳熟能详的叮咚买菜，近年来有部分员工反映，自己所在的公司存在“叮咚不交社保”的现象，这不禁让人产生疑问：这样的行为是否合法？作为劳动者,我们的权益该如何维护？ 原创文章内容： 近年来，关于叮咚买菜等生鲜配送...

在洛阳,部分企业为了降低成本，选择不为员工缴纳社保，这种行为不仅违反了法律法规，还严重损害了劳动者的合法权益，面对这样的情况，作为劳动者该如何维护自己的权益呢？本文将围绕“洛阳 不交社保”这一话题展开详细分析，并提供专业建议。 近年来,随着洛阳经济的快速发展，越来越多的人选择在此就业，在繁...

在现实生活中,职场矛盾时有发生，其中因用人单位未依法缴纳社保而引发的冲突更是让人触目惊心，当员工因公司长期不交社保与老板产生争执，甚至升级为肢体冲突时，这样的行为是否合法？双方又该如何承担法律责任？我们从一起“不交社保打架”的真实案例出发，为大家解析相关法律问题。 不交社保打架，谁该为冲动...

在日常生活中，我们经常听到一些关于劳动权益的问题，南通不交社保”这样的情况，近年来，随着劳动者法律意识的提高，这类问题逐渐成为社会关注的热点，当企业存在不依法缴纳社保的行为时，作为劳动者应该如何维护自己的合法权益呢？今天我们就来详细探讨这个问题。 我们需要明确的是，根据我国《社会保险法...

在日常生活中，我们经常听到一些员工抱怨：“公司说工资会多给一点，但不交社保。”听起来好像是件好事，毕竟到手的工资多了，但实际上，这样的行为真的合法吗？作为劳动者，你的权益是否因此受到了损害？今天我们就来聊聊这个看似“双赢”的选择背后隐藏的法律风险。 原创文章内容： 在现实职场中，有些企业...

在当今社会,随着全球化进程的加速，越来越多的人选择移民到其他国家追求更好的生活和发展机会，在移民过程中，有些人可能会遇到一些特殊情况，比如因为某些原因未能在国内缴纳社保。不交社保移民是否可行？是否会面临法律问题或限制？ 我们就来详细探讨这一话题。 不交社保移民的可行性分析 我们需要明确一...

在日常生活中，我们经常会听到一些关于社保的话题，比如有些员工为了多拿点工资，或者老板为了节省成本，双方可能会私下达成协议——答应不交社保，这种看似“双赢”的做法，是否真的合法合规呢？今天我们就来深入探讨这个问题。 我们需要明确一点：社保是国家强制性规定的企业和员工必须履行的义务，无论是用人...

在2021年这个特殊的时间节点，随着国家对劳动者权益保护的日益重视，社保问题逐渐成为职场人士关注的核心话题之一，在实际生活中，仍然有不少企业存在“不交社保”的现象，这种行为不仅损害了劳动者的合法权益，也违反了相关法律法规，面对这样的情况，作为普通员工,我们应该如何应对呢？ 我们需要明确...