合飞律师

劳动监察大队是否可以匿名？ 劳动监察大队是负责维护劳动者权益的组织，其主要职责是监督和检查用人单位是否遵守劳动法律法规，保障劳动者的合法权益。在履行职责的过程中，劳动监察大队是否可以匿名是一个备受关注的问题。 根据相关法律法规，劳动监察大队在执行任务时并没有明确规定是否可以匿名。对于劳动监察大队...

劳动监察大队晚上上班吗？ 是的，劳动监察大队在某些情况下晚上也会上班。劳动监察大队的工作是保护劳动者的合法权益，监督和执法劳动法律法规，确保劳动环境的安全和健康。为了更好地履行职责，他们可能需要在晚上进行监察工作。 劳动监察大队晚上上班的原因之一是为了应对突发事件。在某些情况下，发生了重大的劳动...

劳动监察大队有权抓人吗？ 劳动监察大队作为劳动保障部门的一部分，负责监督和管理劳动法律法规的执行情况，保护劳动者的合法权益。在履行职责的过程中，劳动监察大队确实有权抓人。 根据《中华人民共和国劳动法》第65条的规定，劳动监察机构有权对违法用工行为进行调查和处理，并可以采取相应的强制措施。这包括抓...

劳动监察大队过年办公吗？ 是的，劳动监察大队在过年期间也会办公。劳动监察大队作为一个负责监督劳动关系的机构，其职责是确保劳动者的权益得到保障，维护劳动市场的稳定和公平。即使在过年期间，劳动监察大队仍然会继续履行职责，确保劳动者的权益不受侵害。 过年期间，许多企业和单位都会放假，但并不意味着所有的...

劳动监察法是否规定了假日休息？这是一个非常重要的问题，关系到劳动者的权益和劳动监察的职责。根据中国的劳动监察法，确实规定了劳动者的假日休息权利。 根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条的规定，劳动者每周至少休息一天。这表明，劳动者有权在一周中的某一天享受休息，无需工作。这一规定确保了劳动者的身心健...

劳动空白合同签字算数吗？ 劳动空白合同签字是一种常见的劳动合同签订方式，但是它是否算数呢？这个问题涉及到法律和合同的基本原则。在回答这个问题之前，我们先来了解一下劳动空白合同的定义和特点。 劳动空白合同是指在劳动合同上留有空白的地方，用于填写雇佣的具体内容，例如工作岗位、工作地点、工作时间、工资...

劳动监察立案需要销案吗？ 劳动监察是一项重要的工作，旨在保障劳动者的合法权益，维护劳动关系的稳定和和谐。在劳动监察中，立案是一个常见的程序，但是否需要销案呢？下面将对这个问题进行探讨。 我们需要明确什么是劳动监察立案。劳动监察立案是指劳动监察部门接到劳动争议或违法劳动行为的举报、投诉或发现时，根...

劳动纠纷仲裁期间上班吗？ 在劳动纠纷仲裁期间，劳动者是否需要继续上班是一个常见的问题。根据中国劳动法的相关规定，劳动者在劳动纠纷仲裁期间通常不需要继续上班。下面将详细解释相关法律规定以及劳动者在仲裁期间的权利和义务。 根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条的规定，劳动者在劳动纠纷仲裁期间享有停工...

劳动纠纷经侦之间存在一定的关系。劳动纠纷是指劳动者与用人单位在劳动关系中发生的争议或纠纷，经侦则是指经济犯罪侦查的简称，是公安机关依法对经济犯罪活动进行调查和打击的工作。在一些劳动纠纷案件中，涉及到经济犯罪的行为，因此经侦机关需要介入调查，以维护社会公平正义。 一些劳动纠纷案件涉及到经济犯罪行为。...

劳动补偿协议是一种法律文件，规定了雇主与雇员之间在劳动关系解除或终止时的权益和责任。有时候雇主或雇员可能会在签署协议后后悔，想要撤销或修改协议。那么，劳动补偿协议可以反悔吗？ 在大多数情况下，劳动补偿协议是双方自愿达成的协议，一旦签署，双方应当遵守协议内容。在某些特殊情况下，协议的反悔可能是可能的...