合飞律师

在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于竞业限制违背怎么赔偿,竞业限制的年限为多少年最长2年。的问题带来帮助。 竞业限制违背怎么赔偿 劳动者如果违反竞业限制约定...

是属于违法的行为，但如果劳动者同意的就会除外；一般补签的日期都是当天补签的日子，而且补签合同的内容还必须要双方都同意，只有双方协商好之后，这份合同才会产生法律效力。 补签劳动合同日期提前写违法吗 用人单位补签劳动合同，如果劳动合同上的日期往前推属于违法的，但是劳动者同意的除外； 用人单位与劳动...

是否能正常离职要看具体的实际情况，如果是刚入职不久没签劳动合同是可以随时离职的，但是如果入职的时间比较久则需要与用人单位协商，如果能协商一致可以随时离职，但是如果不能协商一致，那么就需要提前30天书面申请。 没签订劳动合同可以直接离职吗 1、没有签劳动合同，形成事实劳动关系，如果双方协商一致的，...

在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于出车祸老板扣司机工资合法吗,劳动者被无故扣工资怎么办的法律知识，请阅读文章详细内容了解。 出车祸老板扣司机工资合法吗 不合法。根据...

无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与职工的试用期最长不得超过多长时间,试用期内不买社保违法吗相关的法律知识，希望能对您有帮助。 职工的试用...

在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于在公司是否应该签订保密协议,违反保密协议的责任的法律知识，请阅读文章详细内容了解。 在公司是否应该签订保密协议 员工在职的，不影响...

如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金;如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金;如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求。 试用期员工被辞退有补偿吗 即使是在试用期，单位也不能无故辞退劳动者。如果单位是违法...

劳动合同没有按手印，劳动者签字一样有效。法律上没有规定公司在与员工签订劳动合同时，需要员工按手印。签字和按手印是具有同等效力，合同中有签名就不必按手印。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执一份。 劳动合同未按手印是否有效 劳动合同没有按手印，劳动者签...

随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着公司撤销部门员工离职补偿,员工正常离职的程序如何走问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。 公司撤销部门员工离职补偿 公司撤销部门，如果...

我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳务关系不能申请工伤吗,劳务关系和劳动关系的区别的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。 劳务关系不能申请工...