合飞律师

在职场中，有时候我们可能会遇到老板跑路了而不发工资的情况。这种情况对于员工来说无疑是非常困扰和不公平的。作为受害者，我们需要采取一些合法的行动来保护自己的权益。以下是一些建议，帮助你应对这种情况。 1. 收集证据 你需要收集足够的证据来证明老板跑路了并且没有支付工资。这些证据可以包括工资单、合同...

在职场中，每个人都希望在退休之前能够享受到自己辛勤工作所应得的工资和福利。有时候我们可能会遇到一些问题，导致我们无法获得我们应得的工资。本文将为您提供一些解决办法，帮助您在60岁之前获得应得的工资。 了解劳动法规定 作为一名雇员，了解劳动法规定是非常重要的。劳动法规定了雇主应该如何支付工资、工资...

在职场中，有时候我们可能会遇到雇主拖欠工资的情况。如果你已经尝试过与雇主协商解决问题，但依然没有得到合理的回应，那么可能需要采取法律行动来讨要工资。起诉状是这一过程中的重要文件，下面将为您介绍如何撰写讨要工资起诉状。 1. 标明法院信息 在起诉状的开头，您需要标明起诉的法院信息。包括法院的名称、...

不给辞职劳动局有用吗？ 在职场中，有时候我们会遇到一些不愉快的事情，比如与同事或上司的矛盾，工作不顺心等等。这时候，有些人会选择辞职来解决问题，但是有些公司会不给员工辞职，这种情况下，不给辞职劳动局有用吗？ 我们需要明确一点，公司不给员工辞职并不合法。根据《劳动法》规定，员工有权辞职，而用人单位...

个人可以写劳动合同 劳动合同是雇佣双方之间的一份法律文件，规定了雇主与雇员之间的权利和义务。一般情况下，劳动合同是由雇主提供并由双方共同签署的。在某些特殊情况下，个人也可以写劳动合同。 个人可以写劳动合同的情况之一是自雇。自雇是指个人开展自己的业务或提供服务，不依赖于雇主直接雇佣。在这种情况下，...

个人可以签订劳动合同 劳动合同是一种法律文件，用于规定雇主与雇员之间的权利和义务关系。个人是可以签订劳动合同的，但需要满足一定的条件和程序。 个人签订劳动合同需要有相应的就业资格。根据国家法律法规，未满16周岁的人员不具备劳动能力，因此不能签订劳动合同。一些特殊行业或职业也可能对从业者有一定的限...

企业可以申请劳动仲裁费用，劳动仲裁费用是指企业在劳动仲裁过程中发生的费用，包括申请费、受理费、调解费、证据费、律师费等。 劳动仲裁是解决劳动争议的一种方式，它是由劳动争议仲裁委员会负责处理的。当企业与员工之间发生劳动争议时，双方可以选择申请劳动仲裁，通过仲裁委员会的调解或裁决来解决争议。在这个过程...

标题保密协议属于劳动纠纷吗？ 保密协议是一种合同，旨在保护公司的商业机密和敏感信息，防止其被员工泄露或滥用。在现代商业环境中，保密协议已经成为雇佣关系中常见的一部分。是否将保密协议归类为劳动纠纷是一个有争议的问题。 保密协议通常在雇佣关系的开始阶段签署，作为员工与雇主之间的一种约定。它规定了员工...

劳动仲裁是解决劳动纠纷的一种常见方式，它可以通过公正、合法的方式解决雇主和员工之间的争议。在劳动仲裁过程中，很多人可能会考虑是否需要请律师代理自己，以确保自己的权益得到最大程度的保护。是否需要请律师参与劳动仲裁取决于具体情况。 在一些简单的劳动纠纷中，不请律师参与劳动仲裁是完全可行的。例如，当纠纷...

劳动仲裁开庭后是否可以进行调解？ 劳动仲裁是一种解决劳动争议的法律程序，其目的是通过公正的仲裁来维护劳动者的合法权益。在劳动仲裁程序中，双方当事人将自己的争议提交给仲裁机构，由仲裁员进行公正、独立的仲裁，最终做出裁决。在劳动仲裁开庭后，双方当事人是否可以进行调解呢？ 答案是肯定的。劳动仲裁开庭后...