合飞律师

申请工伤后，公司是否赔偿，取决于是否符合工伤认定的条件，以及具体赔偿项目。 一、工伤认定条件 (1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (2)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到自然灾害事故伤害的； (3)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运...

工伤保险制度是我国为了保护因工受伤人员权益而建立的一项保障制度。工伤保险的赔偿范围比较广泛，其中包括医药费。那么，工伤十级赔偿包含医药费吗？本文将对此问题进行详细解答。 一、工伤十级赔偿包含医药费吗？ 根据《工伤保险条例》的规定，工伤十级赔偿包含医药费。工伤十级是指劳动能力丧失程度为10%-19...

工伤赔偿是一项重要的社会保障制度，旨在保障因工受伤职工及其家属的合法权益。工伤赔偿期限是法律规定的，但在某些情况下，工伤职工即使在十年后仍可能获得赔偿。 一、工伤十年后还能赔偿吗？ 根据《工伤保险条例》第十九条规定，工伤职工在以下情况下，即使在十年后仍可以申请工伤赔偿： 1. 职业病：职业病是...

工伤事故是工作中常见的意外事件，给职工带来身体和精神上的伤害。如果职工因工伤导致了残疾，除了工伤赔偿外，还可以主张残疾赔偿。 一、工伤可以主张残疾赔偿吗？ 可以。 根据《工伤保险条例》和《劳动法》的规定，职工因工伤事故导致残疾的，可以享受残疾赔偿。残疾赔偿包括残疾等级鉴定、残疾津贴、残疾辅助器...

工伤是劳动者在工作中或为工作而受到意外伤害或职业病的伤害，由用人单位承担赔偿责任。工伤赔偿主要包括医疗费、误工费、生活费、护理费、交通费、住宿费、一次性伤残补助金等。 一、工伤十级是社保局赔偿吗？ 工伤十级属于伤残等级，并非由社保局赔偿。工伤赔偿由用人单位承担，由社保部门进行监督和管理。劳动者在...

在工伤事故中，伤残等级是确定赔偿金额的重要因素。工伤十级属于轻伤残等级，是否能获得20万元赔偿，需要根据具体情况分析。 一、工伤十级有二十万赔偿吗？ 根据《工伤保险条例》，工伤十级伤残的赔偿标准如下： 一次性伤残补助金：12个月职工本人实际工资 一次性就业补助金：5个月职工本人实际工资 辅...

工伤认定后，工伤赔偿的程序就正式开始了。那么，工伤决定书下来可以直接要赔偿吗？这篇文章将详细解答这个问题。 一、工伤决定书下来可以直接要赔偿吗？ 工伤认定后，通常来说，工伤赔偿并不是直接发放的。还需要经过以下程序： 1.劳动能力鉴定：认定工伤后，需要进行劳动能力鉴定，确定伤残等级，以便计算赔偿...

工伤事故是指职工在生产经营活动中，因工作原因受到事故伤害或患职业病的情形。在发生工伤事故后，职工可以根据相关法律规定申请工伤认定和赔偿。那么，工伤劳动仲裁能判决赔偿金额吗？ 一、工伤劳动仲裁能判决赔偿金额吗？ 可以。根据《工伤保险条例》的相关规定，劳动者因工伤导致残疾或者死亡，职工或者其近亲属可...

根据《工伤保险条例》，劳动者遭受事故伤害或者患职业病，经诊断为工伤八级，可以享有以下赔偿： 一、工伤八级肯定能拿到赔偿吗？ 工伤八级可以获得赔偿，但并非肯定能拿到赔偿。只有满足以下条件才能获得赔偿： 1. 事实符合工伤规定：劳动者遭受的事故或职业病是由于工作原因导致的，且符合工伤认定标准。...

工作中因工受伤，严重影响身体健康时，可能需要申请工伤退休。工伤退休后，职工可以获得相应的工伤保险待遇，包括伤残津贴、一次性伤残补助金、医疗费、护理费等。 一、受了工伤退休之后会赔偿吗？ 受了工伤退休后，可以获得以下赔偿： 1. 伤残津贴：由用人单位按职工月工资的60%至90%发放，发放期限为1...