合飞律师

申请工伤认定需要注意24小时，48小时以及10个工作日。主要就是因为劳动者在发生工伤事故之后，用单位应当在24小时之内拨打电话给劳动局，工伤认定。而且需要采取书面的形式报告给劳动保障行政主管部门，这是需要在48小时之内完成的。 本篇文章目录一览： 1、 2、 3、 申请工伤认...

工伤鉴定条例规定的鉴定程序是：提出鉴定申请、提交有关材料、开始技术鉴定、形成鉴定材料、作出鉴定结论等，具体情况下可以由当事人根据自己的实际伤害情况来来提交材料进行合法的鉴定处理。 本篇文章目录一览： 1、 2、 工伤鉴定条例规定的鉴定程序是什么? 1.因工伤残职工在医疗终结后应...

手腿骨折工伤应当是根据伤残等级以及实际支出来赔偿。首先是需要赔偿一次性伤残补助金的，如果是构成10级的伤残等级的，应当是按照本人工资的7个月来进行发放的，除此之外还有停工留薪期待续以及误工费用的赔偿。 本篇文章目录一览： 1、 2、 手腿骨折工伤怎么赔偿? 手腿骨折工伤应当是根...

工伤伤残鉴定在劳动能力鉴定委员会委托的医务鉴定机构进行鉴定，用人单位应当为受伤职工及时申请伤残鉴定。如果职工发生工伤，经伤情相对稳定后，发现存在残疾、影响劳动能力的，应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。同时应当提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 本篇文章目录一览：...

工伤事故要按伤残等级进行赔偿，老板需要赔偿伤残补助金，住院期间的医疗费，误工费以及营养费。劳动者受工伤之后，在工伤治疗期间，用人单位需要正常发放工资，不可以单方面解除劳动合同，终止劳动关系。 本篇文章目录一览： 1、 2、 工伤怎么赔偿老板需要赔伤残补助金吗 需要支付伤残补助金...

劳动者发生小伤算不算工伤，应当是根据工伤认定结果来判断。一旦发生工作伤害应当第一时间告知用人单位，由用人单位负责工伤认定的申报，成功的认定工伤之后，也就意味着可以获得工伤保险基金赔偿。 本篇文章目录一览： 1、 2、 劳动者发生小伤算工伤吗? 劳动者发生小伤算不算工伤，应当是根...

受到工伤，造成八级伤残的话，赔偿费一般是11个月本人的工资，同时如果受到了精神损伤的话，还可以索要精神损失费用。在工伤等级中，一级伤残是最严重的，十级伤残是最轻的。 本篇文章目录一览： 1、 2、 3、 工伤8级伤残赔偿标准是多少？ 八级伤残赔偿费用为11个月的本人工资。...

工伤手骨裂怎么赔偿多少钱，具体是需要根据实际的支出，还有就是根据伤残等级来进行不同的判断的，比如说工伤认定完成之后需要进行劳动能力的鉴定，如果能够被认定为一级伤残的情况之下，按照劳动者本人27个月的工资来发放一次性伤残补助金。 本篇文章目录一览： 1、 2、 3、 工伤手骨裂...

工伤10级赔偿3个月工资不合理，因为根据《工伤保险条例》当中的规定一次性伤残补助金的发放，根据伤残的等级要确定，若是构成10级伤残的，应当是按照劳动者的工资标准来发放一次性伤残补助金等。 本篇文章目录一览： 1、 2、 工伤10级赔偿3个月工资合理吗? 工伤10级赔偿3个月工资...

劳动者受工伤后不够伤残等级，要由单位支付护理费，康复费，必要的营养费，伙食补助费以及误工费。劳动者受工伤之后，需要先进行工伤鉴定，劳动能力鉴定才可以获得工伤赔偿，赔偿金可以由用人单位支付，也可以由工伤保险基金支付。 本篇文章目录一览： 1、 2、 3、 工伤不够等级都需要赔偿...