解决方案第921页 - 合飞律师

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请1个月事假怎么扣工资

合飞律师6个月前 (01-12)金融债务8

在职场中，有时候我们不可避免地需要请假，无论是因为疾病、家庭原因还是其他紧急情况。当我们需要请长期的事假时，就会涉及到工资扣除的问题。那么，如果需要请一个月的事假，工资应该如何扣除呢？法律规定根据中国劳动法的规定，雇主有权根据员工请假的情况扣除其工资。具体扣除的方式和金额应当根据以下几个因素...

不给辞职劳动局有用吗

合飞律师6个月前 (01-12)金融债务6

不给辞职劳动局有用吗？在职场中，有时候我们会遇到一些不愉快的事情，比如与同事或上司的矛盾，工作不顺心等等。这时候，有些人会选择辞职来解决问题，但是有些公司会不给员工辞职，这种情况下，不给辞职劳动局有用吗？我们需要明确一点，公司不给员工辞职并不合法。根据《劳动法》规定，员工有权辞职，而用人单位...

不给辞职打12333有用吗

合飞律师6个月前 (01-12)金融债务16

不给辞职打12333有用吗？近年来，不少员工在辞职时选择给公司打12333举报电话，以期能够获得一些保护和支持。这种做法究竟有没有用呢？我们需要了解12333举报电话的作用和范围。12333是国家信访局设立的举报电话，主要受理群众对政府机关及其工作人员的不当行为、违法违纪问题的举报。而对于企...

个人可以劳动仲裁个人吗

合飞律师6个月前 (01-12)金融债务7

个人可以劳动仲裁个人吗？劳动仲裁是一种解决劳动纠纷的方式，通常由劳动争议仲裁委员会或类似的机构负责处理。劳动仲裁的目的是通过公正、公正的程序来解决雇主和雇员之间的争议，以维护劳动者的权益和雇主的合法权益。劳动仲裁是否适用于个人之间的纠纷，这是一个有待探讨的问题。劳动仲裁通常适用于雇主和雇员之...

劳动仲裁不请律师能行吗

合飞律师6个月前 (01-12)金融债务6

劳动仲裁是解决劳动纠纷的一种常见方式，它可以通过公正、合法的方式解决雇主和员工之间的争议。在劳动仲裁过程中，很多人可能会考虑是否需要请律师代理自己，以确保自己的权益得到最大程度的保护。是否需要请律师参与劳动仲裁取决于具体情况。在一些简单的劳动纠纷中，不请律师参与劳动仲裁是完全可行的。例如，当纠纷...

劳动仲裁开庭后调解吗

合飞律师6个月前 (01-12)金融债务9

劳动仲裁开庭后是否可以进行调解？劳动仲裁是一种解决劳动争议的法律程序，其目的是通过公正的仲裁来维护劳动者的合法权益。在劳动仲裁程序中，双方当事人将自己的争议提交给仲裁机构，由仲裁员进行公正、独立的仲裁，最终做出裁决。在劳动仲裁开庭后，双方当事人是否可以进行调解呢？答案是肯定的。劳动仲裁开庭后...

劳动仲裁开庭用律师吗

合飞律师6个月前 (01-12)金融债务7

劳动仲裁开庭用律师吗？在劳动争议解决过程中，当双方无法通过协商解决争议时，劳动仲裁是一种常见的解决方式。而在劳动仲裁开庭时，是否需要雇佣律师是一个备受争议的问题。我们将探讨是否在劳动仲裁开庭时需要律师的参与。需要明确的是，劳动仲裁是一种非诉讼的解决方式，相对于法院诉讼程序来说，它更为简化和快...

劳动仲裁调薪单有用吗

合飞律师6个月前 (01-12)金融债务8

劳动仲裁调薪单有用吗？劳动仲裁调薪单是一种劳动纠纷解决方式，它可以为雇员提供一种合法的途径来要求调整薪资。其是否真的有用，仍然存在一些争议。劳动仲裁调薪单可以为雇员提供一个公正的平台，让他们有机会表达自己对薪资的不满。在一些情况下，雇主可能会不公平地压低雇员的薪资，或者不按照合同约定进行调整...

劳动局口头投诉有效吗

合飞律师6个月前 (01-12)金融债务23

劳动局口头投诉是一种常见的方式，用于解决劳动纠纷和维护劳动者权益。口头投诉的有效性在很大程度上取决于具体情况和相关方的配合。下面将从不同的角度分析劳动局口头投诉的有效性。劳动局作为一个政府机构，具有一定的权威性和监管职能。对于一些简单的劳动纠纷，劳动局的介入和调解往往能够起到积极的作用。例如，当...

劳动局调解可以不去吗

合飞律师6个月前 (01-12)金融债务8

劳动局调解可以不去吗？对于许多劳动纠纷，劳动局调解是一种常见的解决方式。劳动局调解是指由劳动局作为第三方，协助雇主和员工解决劳动争议的过程。有些人可能会问，劳动局调解可以不去吗？答案是，劳动局调解并非强制性，参与者可以选择是否参加。尽管劳动局调解有其优势，但也有一些情况下，参与者可以选择不去...

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