合飞律师

劳务合同不可以约定无加班工资。劳动者加班后用人单位必须支付加班费，否则就是违法的行为，劳动者在跟用人单位协商无果的情况下，可以到劳动监管部门举报或者申请劳动仲裁来维权。 劳务合同可以约定无加班工资吗？ 劳务合同里约定无加班费无效。 安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加...

1、信用卡逾期被起诉了应当主动联系银行，看案件能否进行私下调解；2、若银行同意调解就尽快把欠款还清；3、若持卡人未有任何行动，则可能会被认定为是恶意透支。关于信用卡拖着不还，金融机构起诉最佳处理方法的问题，下面小编为大家详细介绍相关知识。 信用卡拖着不还，金融机构起诉最佳处理方法 1、信用卡逾期...

1、对劳动合同的合法性、有效性进行严格地审核。2、把握好有固定期限、无固定期限、以完成一定工作为期限这3种劳动合同期限的区别。3、劳动合同到期后，不能简单地办理续签合同手续，必须对劳动者进行考核，视考核情况再做决定。等等。 审查劳动合同时应注意的要点有哪些 约定的劳动合同违约金是否有效 1...

最好赶紧打电话联系银行客服，看能否撤诉，表明自己并非故意逾期不还，而是实在不具备还款能力，并表达自己积极还款的意愿，然后可以尝试申请延期。若银行酌情考虑后同意撤诉，答应了客户的延期申请，那就不用太担心了。那么关于信用卡欠款被银行起诉怎么补救的问题，可以看小编为大家整理的以下内容 信用卡欠款被银行起...

公司没有正当理由辞退员工且拒不支付赔偿金的，法律规定的仲裁的时效是一年，且根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，在申请劳动仲裁之前，员工以其他合法方式跟用人单位索要赔偿金的，可以中断仲裁时效，劳动仲裁时效也可以依法中止。 辞退员工没理由拒不支付赔偿金的仲裁时效是多久? 辞退员工没理由拒不支付赔偿金的...

出租车司机是否具有劳动关系，需要根据司机和公司所进行签订的合同来进行具体分析。如果双方之间签署的合同是属于承包合同或者是劳务合同，那么就不存在劳动关系，如果双方签署的是劳动关系合同，那么就存在劳动关系。 出租车司机是否具有劳动关系? 出租车司机与公司有无劳动关系需要具体情况具体分析。判断出租车司...

信用卡逾期会被催收，频繁的电话联系会打乱家人的生活节奏；遭遇上门催收的情况，可能双方还会发生肢体冲突，家人的人身安全很有可能遭受威胁。关于信用卡巨额欠款没还，哪些方面会牵连家人的问题，下面小编为大家详细介绍相关知识。 信用卡巨额欠款没还，哪些方面会牵连家人 一定程度上可能对家人的生活造成影响。...

是不合理的行为。不管是什么类型的劳动合同，只要是员工无过错且合同没有到期的情况下，用人单位就是都不能随意的对派遣的员工进行辞退的处理的，否则视为构成了违约违法的行为，需要支付一定金额的经济补偿金。 无理由辞退派遣员工合理吗? 是不合理的。辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因...

一般非全日制用工只要达到起征点是需要交个人所得税的，非全日制用工与全日制用工起征点是一样的，起征点为五千元，如果超过了五千那么超过的部份就需要支付相应的税费，这都是有规定的。 一般非全日制用工要扣税么？ 非全日制用工也是要交个人所得税的，根据相关法律规定，个人兼职取得的收入应按照劳务报酬所得应税...

员工的病假结束了，还不能正常工作，单位可以辞退员工，但是要给一定的经济补偿金，劳动者在病假医疗期内，用人单位不能解除劳动合同，否则是违法行为，要支付双倍的经济补偿金。 病假休完是否可以辞退员工? 是可以的，但劳动者生病享受医疗期，医疗期内用人单位解除劳动关系，属于违法解除，应该支付劳动者赔偿金和...