合飞律师

因用人单位原因解除劳动合同的，可能会有经济补偿，看用人单位以什么理由解除劳动合同。此时单位需要支付半个月工资作为经济补偿(试用期不满6个月的话)，并提前一个月通知劳动者本人。 试用期解除是否有补偿金 劳动者在试用期内因用人单位原因解除劳动合同的，用人单位需要支付半个月的工资作为经济补偿金(试...

如果可以和贷款公司协商还款，要征得贷款公司同意，要重新签订还款协议。如果这种方法不能解决问题，贷款人可以找身边的朋友帮忙，向他们借钱周转，或者以自己的名义抵押房产，用变现的资金偿还贷款欠款。 可以跟网贷平台协商还款吗 可以。如果网贷实在还不上的话，可以联系客服进行协商，看能否延长还款期限。至...

通常，彩礼是在嫁妆之前给的。彩礼通常是男方在与女方登记结婚前给予女方的相关财产。这份财产一旦赠与，经双方登记结婚后，属于女方个人财产。但是，如果嫁妆是在结婚登记后通过的，它可能被算作共同财产。 结婚先给彩礼再给嫁妆吗 是先给彩礼再随嫁妆。因为彩礼相当于聘礼，陪嫁相当于嫁妆;彩礼是在结婚前男方...

因单位拖欠工资而辞职的，辞职报告中要写明公司的情况，劳动者的个人基本信息，单位拖欠工资的情形，劳动者辞职的原因，辞职的详细情况，需要注明辞职人的姓名，辞职报告的书写时间。 公司老板拖欠工资怎么写报告辞职? 1、在第一行正中写上辞职报告; 2、称呼之后，书写正文; 3、明确表达辞职申请，写明辞...

劳动者和用人单位其实都是有权解除劳务派遣合同的，其中被派遣劳动者解除该合同的情形大概有以下几种，1、与劳务派遣单位协商一致解除。2、劳务派遣单位没有按照合同约定提供相应的劳动保护或者劳动条件的。3、劳务派遣单位没有按时足额支付相应的劳动报酬的。4、劳务派遣单位没有依法为劳动者缴纳社保费用的。 劳务...

不签合同，就有保障。根据《劳动合同法》中的规定，单位应当自录用之日起一个月内与劳动者签订劳动合同。用人单位自用工之日起一年内未与劳动者签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 深圳没签合同一告一个准吗 单位没有和劳动者签订书面劳动合同是一告一个准的。根据《劳动合同法》中的规定，如果单...

涉嫌下列情形之一的，应予立案:1.导致国家一、二、三级珍贵文物损毁或者流失的;2.导致全国重点文物保护单位或者省、自治区、直辖市级文物保护单位损毁的;3.其他后果严重的情形。 失职造成珍贵文物流失罪既遂的处罚标准是什么 失职造成珍贵文物损毁、流失罪是指文物行政管理部门、公安机关、工商行政管理部门...

民法典规定成年子女有义务赡养父母。这种义务，不随父母婚姻关系的改变而终止。如果子女拒绝，或者怠于赡养父母，父母可以起诉，请求支付赡养费，并且不受诉讼时效的限制。另外，有能力负担的孙子女、外孙子女，对于子女已经死亡或无力赡养的祖父母、外祖父母，也有赡养的义务。 法律对子女赡养父母的规定是什么 民法...

目前人行公布贷款基准年利率：0-6个月（含6个月），年利率：4.35%；6个月-1年（含1年），年利率：4.35%；1-3年（含3年），年利率：4.75%；3-5年（含5年），年利率：4.75%；5-30年，年利率：4.90%；贷款利率需要结合您申请的业务品种、信用状况、担保方式等因素进行定价。...

用人单位辞退劳动者后，按照正常的工资发放，还要给劳动者一定的经济补偿金，如果存在用人单位违法终止劳动合同，辞退员工的情形，劳动者可以向单位要求双倍的经济补偿金作为赔偿。 单位辞退员工工资该如何结算? 1、工资以实际工作日期照常发放，如果公司无故解除合同，还需要向职工支付经济赔偿。 2、被用人单...