在如今的社会中，已经成为了一个较为常见的现象。而当与辞职这两件事交织在一起时，很多人可能会感到迷茫和不知所措。别担心，接下来我们将为您详细剖析这个问题。

一、起诉离婚过程中辞职

首先，起诉离婚是一个法律程序，而辞职是个人职业规划中的一个决定。在起诉离婚过程中选择辞职，可能会带来一系列的影响。

从经济角度来看，辞职意味着失去了稳定的收入来源。在和子女抚养费用的承担等方面，可能会处于相对不利的地位。因为法院在判决时，会考虑双方的经济状况和收入能力。

其次，心理压力也会增大。失去工作可能会让人感到焦虑和不安，这种情绪状态对于处理离婚事宜可能产生负面作用，影响自身的判断力和决策能力。

另外，如果在起诉离婚期间辞职，还可能会影响个人的社会形象和声誉。特别是在一些竞争激烈的行业中，这可能会对未来的职业发展产生一定的阻碍。

二、起诉离婚时如何保障职业稳定

1. 在起诉离婚期间，尽量保持工作的稳定是非常重要的。首先要明确自己的职业目标和规划，不要因为离婚的困扰而随意放弃工作。

2. 与同事和上级保持良好的沟通和关系。他们的支持和理解能够在一定程度上减轻工作压力，让您能够更好地平衡工作和离婚事务。

3. 学会合理安排时间，高效完成工作任务。避免因为离婚带来的情绪波动影响工作效率，导致工作出现失误。

4. 如果工作压力实在过大，可以考虑寻求专业的心理咨询帮助，调整自己的心态，以更好地应对工作和生活中的挑战。

三、辞职后如何应对中的经济问题

1. 提前做好财务规划。在辞职之前，对自己的财务状况进行全面的评估，制定合理的预算方案。

2. 寻找其他的经济来源。例如，可以通过兼职工作、投资理财等方式增加收入。

3. 与配偶协商，尽量达成公平合理的财产分割协议。在协商过程中，要充分考虑双方的实际情况和需求。

4. 如果经济困难，可以向亲朋好友寻求帮助，或者申请法律援助。

总之，起诉离婚过程中辞职是一个需要谨慎对待的问题。需要综合考虑各种因素，做出最有利于自己的决策。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询，获取更专业的帮助。