在工作中，老板拖欠是一件让人十分苦恼的事情。而要求，则是自身权益的重要一步。接下来，让我们一起深入探讨这个问题。

一、老板欠我工资

首先，应当包含明确的欠款人信息，也就是老板的姓名、身份证号码、联系地址和电话。

其次，要清楚地写明欠款的原因，即老板拖欠的是您的工资。

接着，明确欠款的具体金额，要用大写和小写两种方式书写，以避免产生歧义。

然后，约定还款的日期和方式，比如是一次性支付还是分期支付，如果是分期支付，要写明每期的还款时间和金额。

还要注明如果老板未能按时还款，应当的违约责任，比如支付逾期等。

最后，欠条必须由老板亲笔签名，并注明日期。

二、老板拖的注意事项

1. 要规范，字迹要清晰，避免。如果有涂改的地方，需要欠款人在涂改处按确认。

2. 欠条最好是在双方协商一致的情况下，当着第三方证人的面书写，以增加可信度。

3. 除了老板签名外，最好加盖公司的公章，这样可以明确欠款的主体是公司还是老板个人。

4. 在欠条中可以约定争议解决的方式，比如是通过仲裁还是诉讼来解决。

5. 保存好相关的，如劳动、工资条、考勤记录等，这些都可以作为老板拖欠工资的有力证据。

三、老板拒绝写

1. 可以先与老板进行友好沟通，说明对双方权益的保障作用，尽量说服老板写欠条。

2. 如果沟通无果，可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会介入调查，并督促老板解决工资拖欠问题。

3. 向劳动仲裁机构申请仲裁，通过法律来维护自己的合法权益。在申请仲裁时，要准备好相关的证据材料，以支持自己的诉求。

4. 也可以向法院提讼，但诉讼程序相对较为复杂，需要耗费更多的时间和精力。

5. 在此过程中，可以寻求工会或者法律援助机构的帮助，他们会为您提供专业的指导和支持。

总之，当老板拖欠工资时，要保持冷静，通过合法的途径来维护自己的权益。

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