当一段婚姻结束，许多人会选择再次开始寻找新的人生伴侣。如果此前的一段婚姻是与工作人员结婚的，那么再嫁给工作人员可能会带来一些潜在的法律和财务影响。

一、嫁给工作人员怎么办

1. 财产分割：如果与前任工作人员婚姻期间积累了共同财产，那么将涉及到工作人员的退役金、医疗福利、住房补贴等。这些福利通常受到法律和法规的保护，可能会影响财产分割的结果。

2. 赡养费：如果前任工作人员在婚姻期间贡献了经济或情感支持，法院可能会判决向您支付赡养费。这种情况比较少见，因为工作人员通常在婚姻期间拥有较高的收入。

3. 退休金：如果与前任工作人员结婚至少10年，您可能有资格获得其的部分退休金福利。这取决于具体的服务年限和工作单位的规定。

4. 医疗保险：如果与前任工作人员结婚超过10年，您可能有资格参加其医疗保险计划。您可能需要支付保费和自付额。

二、离婚嫁给现役军人怎么办

除了上述一般注意事项外，与现役军人再婚还涉及到以下特殊规定：

1. 医疗保险：您有资格参加您的现役军人配偶的医疗保险计划，称为TRICARE。该保险范围包括医疗、牙科和处方药。

2. 住房补贴：如果您的现役军人配偶有资格获得住房补贴，您也可以获得该补贴。补贴金额取决于军衔、抚养人数和居住地点。

3. 死亡抚恤金：如果您的现役军人配偶在服役期间死亡，您可能有资格获得死亡抚恤金。金额取决于您的配偶的军衔、服役年限和伤残状况。

三、离婚嫁给退伍军人怎么办

与退伍军人再婚也有一些特殊规定：

1. 医疗保险：如果您的退伍军人配偶符合条件，您有资格参加退伍军人事务部医疗保健系统 (VA)。该系统包括医疗、牙科和处方药保险。

2. 养老金：如果您的退伍军人配偶符合条件，您可能有资格获得其部分养老金福利。这取决于具体的服务年限和伤残状况。

3. 幸存者抚恤金：如果您的退伍军人配偶在退伍后死亡，您可能有资格获得幸存者抚恤金。金额取决于您的配偶的军衔、服役年限和伤残状况。

离婚嫁给工作人员是一项重大的决定，涉及到许多法律和财务影响。在做出决定之前，仔细考虑所有潜在后果非常重要。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询，获取更专业的帮助。