在建筑工地上工作，本就充满艰辛和风险，如果不幸受伤，已经是身心的双重打击。而当公司还拖欠时，更是让受伤的工人陷入困境。别急，下面我们就来详细探讨这个问题。

一、工地受伤公司拖欠赔偿该怎么办

当遇到工地受伤公司拖欠赔偿的情况，首先要保持冷静，不要慌乱。接下来，可以采取以下一系列措施来维护自己的合法权益。

第一步，收集证据。这包括与工作相关的合同、工资条、工作证、工友的证言，尤其是与受伤有关的医疗记录、诊断证明、事故报告等。这些证据将是您主张权益的有力支撑。

第二步，与公司进行协商。可以通过书面形式或者面对面的沟通，向公司明确表达您的诉求和应得的赔偿。在协商过程中，要保持理性和坚定，但也要避免过激的言行。

如果协商无果，第三步，您可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对公司的违法行为进行调查和处理，督促公司履行赔偿义务。

第四步，申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种具有法律效力的途径，可以通过仲裁机构来裁决公司应给予的赔偿。在申请仲裁时，要准备好充分的证据和相关材料。

最后，如果对仲裁结果不满意，或者公司仍然拒绝赔偿，您还可以向人民提讼，通过法律手段来强制公司履行赔偿责任。

二、工地受伤如何确定赔偿金额

确定工地受伤的赔偿金额是一个复杂但至关重要的问题。赔偿金额通常包括医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金等多个方面。

医疗费的计算依据是实际发生的医疗费用，包括住院费、手术费、药费等，需要保存好所有的医疗发票和费用清单。

误工费则是根据您受伤期间的误工时间和收入状况来确定。如果您有固定收入，按照实际减少的收入计算；如果没有固定收入，按照您最近三年的平均收入计算；如果无法证明最近三年的平均收入，参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理确定。护理人员有收入的，参照误工费的计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

伤残赔偿金的确定需要进行伤残鉴定，根据伤残等级和当地的赔偿标准来计算。伤残等级越高，赔偿金额通常也越高。

三、如何预防工地受伤及保障自身权益

预防工地受伤是至关重要的，以下是一些有效的措施。

施工单位要加强安全教育培训，确保工人了解施工过程中的危险因素和安全操作规程。工人自身也要提高安全意识，严格遵守安全规定，不冒险作业。

工地要配备完善的安全防护设施，如安全帽、安全带、安全网等，并确保这些设施的质量和正确使用。

同时，工人要定期进行体检，确保自身身体状况适合从事相关工作。在签订时，要仔细阅读条款，明确双方的权利和义务，特别是关于赔偿的约定。

另外，要保存好与工作相关的各种证据，以备不时之需。一旦发生工伤事故，要及时报告，按照规定的程序进行处理。

总之，工地受伤公司拖欠赔偿是一个严重的问题，但只要我们了解相关法律法规，采取正确的措施，就一定能够维护自己的合法权益。同时，通过预防措施降低受伤风险，也是对自己和家庭的负责。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，免费提问获取更专业的帮助。