随着社会的发展，逐年提高，体制内人员也不例外。对于体制内无孩的职工来说，该如何处理好婚姻关系的善后事宜，是一个亟需解决的问题。

一、体制内离婚无孩怎么办

根据《中华人民共和国婚姻法》的规定，体制内人员，如果双方没有子女，则夫妻共同财产按照平均分配的原则进行分割。具体的分割方式可以协商确定，协商不成则由法院判决。

需要注意的是，体制内的工资收入通常属于夫妻共同财产。在分割财产时，需要将工资收入纳入考量。体制内职工的住房补贴、公积金等福利待遇也属于夫妻共同财产，在分割财产时也需要一并分割。

二、体制内离婚后职工如何重新申请公房

体制内职工离婚后，如果原先居住的公房属于夫妻共同财产，则需要在离婚后重新申请公房。具体申请流程如下：

1. 提交申请书：职工向单位人事部门提交申请公房的书面申请，并附上等相关证明材料。

2. 资格审核：单位人事部门对职工的申请资格进行审核，确认职工符合公房申请条件。

3. 排队轮候：如果职工符合申请条件，则由单位将职工的申请材料报送主管部门，排队轮候分配公房。

4. 分配公房：主管部门根据公房分配政策进行公房分配，符合条件的职工将获得相应的公房。

三、体制内离婚后子女抚养权如何确定

对于体制内离婚有子女的职工，子女的抚养权由双方协商确定。协商不成则由法院判决。在确定抚养权时，法院主要考虑以下因素：

1. 子女的年龄和健康状况

2. 父母的抚养能力

3. 父母与子女的感情基础

4. 家庭环境

如果一方抚养子女，另一方需要支付子女抚养费。子女抚养费的数额由双方协商确定，协商不成则由法院判决。

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