在钢厂装货时遭遇被打这样的情况，无疑是一件令人痛心和困扰的事情。被打的当事人不仅身体受到伤害，还可能在精神上承受巨大的压力。那么，在这种情况下应该如何寻求呢？接下来，让我们深入探讨一下。

一、钢厂装货被打赔偿问题

首先，如果在钢厂装货时被打，应当立即报警，让警方介入处理。警方的出警记录和调查结果对于后续的赔偿事宜至关重要。

其次，要及时就医，保留好所有的医疗记录和费用凭证。这些将作为计算赔偿金额的重要依据。赔偿的范围通常包括医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费等。如果造成了伤残，还需要进行伤残鉴定，以确定伤残赔偿金的数额。

另外，如果被打导致了精神损害，也可以要求精神损害赔偿。但这需要提供相关的证据，证明精神损害的程度和后果。

在确定赔偿责任时，需要考虑打人者的过错程度。如果打人者是在工作任务时打人，那么其所在的单位可能也要承担相应的赔偿责任。

二、钢厂装货场所的责任认定

在钢厂装货被打，钢厂作为装货场所的管理者，也可能需要承担一定的责任。

钢厂是否提供了足够的安全保障措施是一个重要的考量因素。如果钢厂没有合理安排装货流程，导致秩序混乱，或者没有配备足够的安保人员来维持秩序，那么钢厂可能存在管理上的疏忽。

此外，如果钢厂在事先知道可能存在冲突或危险的情况下，没有采取预防措施，也应当对被打事件承担相应的责任。

对于钢厂的责任认定，需要综合考虑多方面的因素，包括现场的实际情况、钢厂的规章制度以及相关法律法规的等。

三、赔偿协商与法律

在明确了赔偿责任和范围后，接下来就是赔偿的协商环节。

可以先尝试与打人者及其所在单位进行协商，争取达成和解。在协商过程中，要保持理性和冷静，明确表达自己的诉求和依据。

如果协商不成，就需要通过法律诉讼来维护自己的权益。在诉讼过程中，要准备好充分的证据，包括警方的记录、医疗凭证、证人证言等。

同时，要选择合适的律师，律师能够为您提供专业的法律意见和帮助，提高胜诉的可能性。

总之，在钢厂装货被打后，要通过合法的途径积极维护自己的权益。要勇敢地面对困难，运用法律武器为自己讨回公道。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，免费提问获取更专业的帮助。