在我国，中层干部是国家公职人员队伍的主体，其行为举止对整个社会产生着深远影响。近年来，中层干部的情况时有发生，这不仅违背了婚姻法，也损害了干部的形象，影响了公务员队伍的声誉。

一、中层干部假啊？

1. 认清假的危害。

假离婚是指夫妻双方为了骗取政策或经济利益，虚假登记离婚，但实质上并未解除婚姻关系。假离婚行为不仅违反了婚姻法，还可能带来以下危害：

损害婚姻关系。假离婚会使夫妻关系名存实亡，失去感情基础，给孩子带来负面影响。

威胁公共利益。假离婚可用于套取住房补贴、低保救助等福利，损害公共利益。

影响职业发展。对于中层干部来说，假离婚行为可能导致组织对其**品德产生质疑，影响晋升机会。

2. 寻求法律途径。

对于中层干部假离婚的行为，相关部门应依法追究其法律责任：

行政处分。根据《公务员法》，公务员有假离婚行为的，给予降级或者撤职处分。

刑事追究。如果假离婚涉及骗取国家财产或福利，构成诈骗罪，将依法追究刑事责任。

二、中层干部假离婚如何规避风险？

树立正确的婚姻观。中层干部应树立正确的婚姻观，以爱情为基础组建家庭，维护婚姻稳定。

注意自身行为。中层干部应严格遵守婚姻法，避免与配偶以外的人发生不正当关系，避免因婚外情而导致假离婚。

主动接受监督。中层干部应主动接受组织监督，定期向组织报告家庭情况，杜绝假离婚行为的发生。

三、中层干部假离婚有什么影响？

负面舆论。中层干部假离婚的行为一旦被曝光，将引发负面舆论，影响干部队伍的形象。

损害党和政府公信力。干部队伍是党和政府的根基，中层干部假离婚行为会损害党和政府的公信力。

影响个人仕途。假离婚行为会影响中层干部的晋升机会，甚至导致组织对其**素质产生质疑。

中层干部假离婚是一种违法违纪行为，会损害婚姻关系、公共利益和自身职业发展。相关部门应依法追究其法律责任，中层干部也应提高自身素质，树立正确的婚姻观，规避假离婚风险。

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