1、工伤赔偿可拨打咨询。2、主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务。全国许多城市开通了服务号码，其中80%以上设立了咨询服务机构。

工伤治疗期间公司倒闭了怎么办

如果用人单位在职工工伤医疗期间破产，职工的福利将优先受偿。破产费用和互利债务清偿后，支付职工工伤待遇。

《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条优先清偿破产费用和公益债务后，破产财产按照下列顺序清偿：

（一）破产人所欠职工的工资、医疗、伤残津贴、抚恤金，所欠的基本养老保险、基本医疗保险费用转入职工个人账户，以及应支付给职工的金额依照法律、行政法规的规定。赔偿；

（二）前款规定以外的破产人所欠的社会保险费和破产人所欠的税款；

(3)普通破产债权。

破产财产不足以满足同顺序清偿要求的，应当按比例分配。破产企业董事、监事、高级管理人员的薪酬按照该企业职工平均工资计算。

工伤医疗期间享受怎样的工资福利待遇

（一）因工负伤的职工到规定的医疗机构治疗工伤的，可以享受工伤医疗。

1、治疗所需的挂号费、医疗费、药品费、住院费等费用符合相关标准的，从工伤保险基金中支付。

2、员工因工伤需要住院治疗的，用人单位按照出差伙食补贴标准的70%为其提供住院伙食补贴。经批准在协调区外就医的，所需交通费、食宿费由单位按照本单位职工出差标准报销。

3、员工因工受伤需要停工接受治疗的，享受停工停薪期待遇。期满后，需要继续接受治疗的职工，继续享受第（一）、（二）项工伤医疗待遇。

（二）因工负伤的职工因非工伤原因治疗的，不享受工伤医疗，必须遵守基本医疗保险规定。