在婚姻关系中，是一个重大的决定，而其中关于子女抚养费的计算更是备受关注的重要问题。这不仅关系到子女的生活保障，也牵扯到父母双方的责任和义务。相信很多人都对此感到困惑，那么接下来就让我们深入探讨这个问题。

一、双方费怎么计算

首先，抚养费的计算通常会考虑子女的实际需要、父母双方的负担能力以及当地的实际生活水平。子女的实际需要包括但不限于生活费、教育费、医疗费等。

对于有固定收入的一方，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。比如，一方月收入为 8000 元，那么每月支付的抚养费可能在 1600 元至 2400 元之间。如果负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

对于无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

此外，还需考虑子女的特殊需求，如子女患有重大疾病需要长期治疗，那么抚养费的数额可能会相应增加。

二、抚养费的变更情况

在一些情况下，离婚后抚养费的数额可能需要变更。比如，原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平，子女因患病、上学等实际需要已超过原定数额，或者有其他正当理由应当增加抚养费的。

当出现这些情况时，直接抚养子女的一方可以向法院提起诉讼，要求增加抚养费。而支付抚养费的一方，如果有证据证明自己的经济状况发生了重大变化，无力按照原约定支付抚养费，也可以请求减少抚养费。

需要注意的是，抚养费的变更应当以子女的利益为出发点，充分考虑子女的生活和教育需求。

三、抚养费的支付方式和期限

抚养费的支付方式可以是定期给付，一般按月、季度或年度支付。也可以一次性给付，但这通常需要双方协商一致或者根据具体情况由法院判决。

关于支付期限，一般是支付到子女年满十八周岁为止。但如果子女已满十六周岁不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可以停止给付抚养费。

另外，如果子女虽已成年，但尚在校接受高中及其以下学历教育，或者丧失、部分丧失劳动能力等非因主观原因而无法维持正常生活，父母仍应当继续支付抚养费。

总之，养费的计算和相关问题需要综合多方面因素考虑，以保障子女的合法权益和正常生活。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询，获取更专业的帮助。