大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于护理投诉与纠纷ppt的问题，于是小编就整理了4个相关介绍护理投诉与纠纷ppt的解答，让我们一起看看吧。

1. 护士被12315投诉严重吗？
2. 护士被投诉了怎么处理？
3. 医院怎么投诉护理部？
4. 实习护士产生了医疗纠纷怎么办？

护士被12315投诉严重吗？

护士被投诉要看具体情节。如果是因为服务态度被投诉，护士要向病人公开赔礼道歉。还会影响当月的奖金。

如果是护理操作失误给病人造成痛苦但没有引起严重后果，要写出来书面检查在科室会议上公开检讨。也会影响当月的考核奖金。如果后果很严重可能要负法律责任。能就会断送她的护理职业了。

护士被投诉了怎么处理？

病人投诉护士后，接到投诉的部门要来调查情况，然后根据调查结果做出处理，一般都是扣钱。如果护士没有什么错，就不会处罚护士的，如果是护士的错，根据过错的原因，造成的后果进行处理，扣工资，扣奖金，严重的调离岗位，赔付经济损失的等等各种情况。

医院怎么投诉护理部？

要投诉医院的护理部，可以采取以下步骤：

首先，收集相关证据，包括护理不当的具体情况、时间和地点等。

其次，与医院的投诉部门联系，可以通过电话、邮件或书面信函等方式进行投诉。在投诉时，要详细描述问题，并提供证据支持。如果投诉部门未能解决问题，可以向医院的管理层或监管机构投诉，如卫生监督部门或医疗协会等。此外，也可以寻求法律援助，向法院提起诉讼。在整个过程中，保持冷静和理性，坚持维护自己的权益。

实习护士产生了医疗纠纷怎么办？

实习护士产生的医疗纠纷由实习生所在的医疗机构和带教老师承担。

学生在实习前，所在的学校和实习医院都有协议或合同的，其中就有这方面的内容。实习医院本着对该院负责、对学生负责、对学校负责，在接收学生实习时就会进行实习前培训，尤其在实习过程中应遵守的各项制度。

在实习中，会一对一的带教工作。按排有经验有资历及认真负责的护师或主管护师带教。实习学生刚开始不让动手操作的，时间久了，在带教老师的指导下可以动手，但是老师一定在现场，杜绝护士独立操作执行各项护理工作的。

护士执业必须取得《护士执法证书》，在注册的执业地点方可独立开展护理工作。

题主讲到实习护士出现医疗纠纷，应查看问题的核心，如果是实习护士个人行为，属无证行医，那她将延期注册或终身不得从事护理工作，触犯法律的将会追究刑事责任，带教老师和实习医院和学校有连带责任。学校也会给学生处分或开除学籍。

如果带教老师知情，那老师，实习医院责任会更大些，涉及使用非卫，此时学生也存在无证行医，学校也有责任。

实习学生在进行各项护理操作时一定要有带教老师在身边，不可独立进行。

说实话，现在的护士是真的需要加强培训的，

前几天去体检抽血，本身抽血应该是要注意各

个卫生环节的，比如消毒环节和一次性用具的

使用摆放方面

那个给我抽血的护士抽血过程很熟练，一看就

是老护士

但是这个老护士有一个不好的习惯

那就是每次为人抽血之前习惯把一次性止血棉球从无菌袋里拿出放在抽血台上

等抽完血再用这个放在抽血台上受了污染的棉球给人止血

既然是纠纷，就不要从私底下进行解决，及时从法律途径解决。同时咨询资深法律人员，如果有熟人更好，用最优的方案解决。如果纠纷发生在现场，对自身安全风险，立刻马上离开哪里，确保人身安全的情况下，选择报警。如果是自己的问题，主动承担责任，配合处理纠纷。原则是：不放过一个坏蛋，不冤枉一个好人。

到此，以上就是小编对于护理投诉与纠纷ppt的问题就介绍到这了，希望介绍关于护理投诉与纠纷ppt的4点解答对大家有用。