在如今的社会中，婚姻关系的复杂性常常超乎想象，而女子怀五胎时丈夫却提出离婚这样的情况，更是令人揪心。这不仅关乎到一个家庭的未来，更涉及到女性的身心健康和诸多法律权益。相信您看到这样的问题，也会忍不住想要深入了解其中的种种。

一、女子怀五胎丈夫要离婚

首先，当女子处于怀孕阶段，丈夫提出离婚在法律上是有严格限制的。根据我国相关法律规定，在女方怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。但如果女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

其次，如果男方坚持要离婚，女方应保持冷静，收集对自己有利的证据。比如夫妻共同财产的相关证明、男方存在过错的证据等。同时，要考虑到未来孩子的抚养和教育问题，明确双方的责任和义务。

再者，女方可以寻求家人和朋友的支持与帮助，共同度过这个艰难的时期。在心理上，也要做好自我调节，避免过度焦虑和抑郁，保障自身和胎儿的健康。

二、孕期离婚的财产分割

1. 夫妻共同财产的范围需要明确。一般包括夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、生产经营收益、知识产权收益等。在孕期离婚时，这些共同财产应当依法进行分割。

2. 对于一些特殊的财产，如女方因怀孕和生育所产生的医疗费用、营养费等，应给予特殊的考虑和保障。

3. 如果夫妻双方有共同的债务，也要在离婚时明确各自应承担的份额。同时，要注意防范男方恶意转移财产的行为，一旦发现，应及时通过法律途径维护自己的权益。

三、孕期离婚后的子女抚养

1. 对于未出生的胎儿，虽然在法律上还不具备民事权利能力，但在离婚协商和判决中，通常会对其未来的抚养问题做出一定的安排和考虑。

2. 出生后的子女抚养权归属，一般会以有利于子女成长为原则进行判定。如果女方有稳定的经济来源和良好的抚养条件，在争取抚养权时会更有优势。

3. 非直接抚养方需要支付抚养费，抚养费的数额会根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平等因素确定。

女子在怀五胎时遭遇丈夫提出离婚是一个极其艰难的处境。在处理这一问题时，需要综合考虑法律、情感和实际生活等多方面的因素。希望通过以上的分析，能为处于类似困境中的女性提供一些参考和帮助。但以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。