在家庭生活中，遇到家里有三个育儿嫂的情况下还要面临离婚，这确实是一个复杂而棘手的状况。这种情况可能会让当事人感到困惑和迷茫，不知道该如何妥善处理。那么，让我们一起来深入探讨这个问题。

一、家里三个育儿嫂怎么办离婚

首先，离婚时需要明确夫妻双方的共同财产和债务。包括支付给育儿嫂的费用、家庭的资产和负债等。对于有三个育儿嫂的情况，要梳理清楚与她们的雇佣合同和相关费用支付情况。

其次，要考虑孩子的抚养权问题。如果有孩子，那么孩子的抚养和教育安排至关重要。而三个育儿嫂的存在可能会影响到孩子生活环境的稳定性，需要谨慎评估。

再者，离婚过程中的财产分割需要公平合理。要确保夫妻双方的权益都得到保障，同时也要考虑到三个育儿嫂的费用在家庭支出中的占比和影响。

另外，双方的情感和心理状态也不容忽视。离婚本身带来的压力和困扰，加上三个育儿嫂所涉及的各种事务，可能会加重双方的负担，要注意保持冷静和理智。

二、离婚时育儿嫂费用的处理方式

1. 如果夫妻双方决定继续雇佣育儿嫂，那么需要协商费用的分担比例。可以根据双方的经济状况、孩子的抚养权归属以及实际需求等因素来确定。

2. 若是不再雇佣育儿嫂，要按照合同约定处理解除合同的相关事宜，包括可能涉及的违约金等。同时，要提前安排好孩子的照顾方案，确保孩子的生活不受太大影响。

3. 对于已经支付但未使用的育儿嫂服务费用，应当在离婚财产分割中予以明确，是作为共同财产分割还是由某一方享有。

三、有育儿嫂的家庭离婚对孩子的影响

1. 孩子可能会对家庭的变化感到不安和恐惧。而频繁更换育儿嫂或者突然失去熟悉的育儿嫂，会进一步破坏孩子的安全感和稳定感。

2. 不同的育儿嫂可能有不同的教育方式和理念，这在家庭变动期间可能会给孩子带来混乱，影响其成长和学习。

3. 父母在处理离婚和育儿嫂相关问题时的态度和方式，也会给孩子树立榜样。如果处理不当，可能导致孩子在未来的人际关系和情感处理中出现问题。

总之，在面临家里有三个育儿嫂又要离婚的情况时，需要综合考虑多方面的因素，尽可能地减少对孩子的伤害，公平合理地处理财产和债务问题。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。