在现实生活中，入职之前结婚了又面临离婚的情况，可能会让不少人感到迷茫和困惑。但别担心，接下来的内容将为您详细解答。

一、入职之前结婚了怎么办离婚手续

离婚手续的办理需要根据具体情况选择不同的方式。首先，如果夫妻双方能够就离婚相关事宜达成一致，包括财产分割、子女抚养等问题，可以选择协议离婚。协议离婚的程序相对简单，双方需要共同签署离婚协议书，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。婚姻登记机关在收到离婚申请后的一个月内，如果双方没有撤回申请，会发给离婚证。

其次，如果夫妻双方无法达成一致，或者一方不同意离婚，就需要通过诉讼离婚。诉讼离婚需要向有管辖权的人民法院提起离婚诉讼。在诉讼过程中，需要提供相关证据来证明夫妻感情确已破裂，比如重婚、与他人同居、家庭暴力、赌博、吸毒等恶习屡教不改等。法院会根据双方提供的证据和实际情况进行审理，并作出判决。

二、结婚不久离婚财产如何分割

对于结婚不久就面临离婚的情况，财产分割是一个重要的问题。首先，要明确夫妻共同财产的范围，包括夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、生产经营收益、知识产权收益等。如果是一方婚前的财产，通常仍归该方所有。

其次，对于夫妻共同财产的分割，一般遵循均等原则，但也会考虑到双方的具体情况，比如对家庭的贡献大小、是否存在过错等因素。如果有夫妻共同债务，也需要共同承担。

三、入职前离婚对工作的影响

入职前离婚可能会在一定程度上对工作产生影响。首先，心理状态可能会受到冲击，导致情绪不稳定，从而影响工作效率和工作质量。其次，离婚过程中的各种事务，如办理手续、处理纠纷等，可能会耗费大量的时间和精力，影响到新工作的适应和投入。

然而，如果能够积极调整心态，合理安排时间和精力，也可以将这种影响降到最低。比如，与同事和上级保持良好的沟通，寻求理解和支持；在工作之余妥善处理离婚相关事宜，避免让其过多干扰工作。

总之，入职之前结婚了面临离婚是一个复杂的情况，需要妥善处理好相关的手续和事宜。希望以上内容能够对您有所帮助。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。