据帮派女孩帮到底的视频报道。

8月6日，唐先生在湖南长沙一家销售店购买了一台奥克斯空调。8月8日，空调公司派了一名女工来安装空调。

安装的空调声音太大，唐先生听不到声音。他去医院检查，被诊断为突发性耳聋，花费了5000多元的治疗费用。

唐老师去了几家公司要求赔偿，但都没有结果。

我是一名80岁的退休企业人，我想就今日头条的法律建议话题发表一下看法。

1、医院诊断证明上的问号有效吗？

我不是耳科医生，对耳科知识一无所知。

我有一本书介绍了耳聋的10种原因，包括突发性耳聋。

据说，精神紧张、过度劳累、植物神经系统功能失调以及心血管疾病引起的内耳供血障碍等均可诱发此病。

从这个定义来看，唐老师的耳聋确实是突发性耳聋，但不符合突发性耳聋的定义。

还有一种“长期在噪音中生活、工作，会造成职业性耳聋”。

这种噪声性耳聋是由于长期在噪声环境中生活或工作而引起的。

唐老师的耳聋只在安装空调后持续了很短一段时间。

另外，医院的耳科医生给出的诊断结论是：突发性耳聋，又一个问号。

这是阳性和阴性的诊断，是医生不负责任的诊断结论。

体检证明按照《执业医师法》第23条规定签发。

该医生出具的诊断书疑似无效。因为他对于突发性耳聋的不确定性，既有积极的一面，也有消极的一面。

这不能作为有效的医疗证明。

建议唐老师到医院就诊，并出具有效的医疗证明。

2、只有查明噪声超标的真正原因，才能确定补偿对象。

国家对噪音有标准，声音的分贝值在正常人的合理范围内。此外，还划分为住宅生活区，该区域分为白天和夜间。

如果安装空调时使用的在墙上钻孔的机器噪音超过国家标准，导致唐先生耳聋，空调安装公司将负责赔偿。

(2)空调安装机械噪声可控制在国家标准以内。女安装工没有提前告知唐老师远离噪音，或者女安装工操作机器不当，导致唐老师耳聋。

这是女工的责任。

然而，这名女工是一家空调安装公司的员工。根据第《民法典》条第1191条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，用人单位应当承担赔偿责任。

用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

唐老师可以向空调公司要求赔偿。

如果噪音超过国家标准，且是空调本身造成的，唐先生可以向经销商索赔。

无需寻找任何总部或制造商。这很麻烦，而且还不是本地的。

出现质量问题向卖家要求赔偿是很正常的。

有《民法典》《产品质量法》《消费者权益保护法》保证支持。

3、唐老师凭有效的耳聋医学证明和造成噪音的责任人辨认责任人提出索赔。

赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院餐费、必要的营养费等。

赔偿金额由您根据法律文件自行计算。

(1).协商解决

请求消协协助解决问题

诉讼和解。

这次事件就是一个教训。唐老师事先告诉安装人员：我先躲你一会儿再打开手机。没关系。聋子是不可能的。你必须学会保护自己。