是的，工伤赔偿诉讼是有期限的。根据我国法律规定，劳动者因工伤事故或者职业病向人民法院申请劳动能力鉴定或者工伤认定，应当在事发之日起一年内提出；因工伤事故或者职业病向人民法院申请赔偿，应当在劳动能力鉴定结论或者工伤认定结论作出之日起一年内提出。

一、申请劳动能力鉴定或者工伤认定的期限

1. 劳动者在遭受工伤事故或者职业病后，应当及时向用人单位报告。用人单位应当自事故或者职业病发生之日起30日内向劳动行政部门申报。

2. 劳动行政部门应当在接到用人单位申报之日起60日内做出劳动能力鉴定结论或者工伤认定结论。

3. 劳动者应当自事发之日起一年内向人民法院申请劳动能力鉴定或者工伤认定。超过一年的，人民法院不予受理。

二、申请赔偿的期限

1. 劳动者自劳动能力鉴定结论或者工伤认定结论作出之日起一年内，可以向人民法院申请赔偿。

2. 超过一年的，人民法院不予受理。但有特殊情况的，人民法院可以适当延长诉讼时效。

三、特殊情况下的诉讼时效延长

1. 在劳动争议仲裁期间不计算在诉讼时效期间内。

2. 劳动者因不可抗力或者其他非本人主观原因不能在规定的期限内提出申请的，诉讼时效从障碍消除之日起计算。

3. 用人单位存在欺诈、胁迫、隐瞒事故情况的，诉讼时效从劳动者知道或者应当知道用人单位欺诈、胁迫、隐瞒事故情况之日起计算。

四、超过诉讼时效的后果

超过诉讼时效的，人民法院将不予受理劳动者的赔偿请求。劳动者在遭受工伤事故或者职业病后，应当及时向用人单位报告，并在规定的期限内申请劳动能力鉴定或者工伤认定，并及时向人民法院申请赔偿，以维护自己的合法权益。

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