答案是肯定的，工伤赔偿是可以个人提交的。如果职工遭受工伤事故或者患职业病，可以依法申请工伤赔偿。下面我们将详细阐述个人提交工伤赔偿的条件、流程和注意事项。

一、个人提交工伤赔偿的条件

1. 发生工伤事故或者患职业病：职工在工作时间或者从事与工作有关的活动中遭受事故或者患病，且符合工伤认定标准。

2. 职工身份：申请工伤赔偿的职工必须与用人单位建立合法有效的劳动关系。

3. 时效性：职工在得知或者应当得知发生工伤事故或者患职业病后的一年内提出工伤认定申请。

二、个人提交工伤赔偿的流程

1. 提交工伤认定申请：职工受伤后，应及时将事故或疾病情况报告用人单位，并由用人单位向当地人社部门提出工伤认定申请。

2. 申请劳动能力鉴定：工伤职工经治疗后，如果存在劳动能力下降的情况，需要向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。

3. 提出工伤赔偿申请：职工在工伤认定和劳动能力鉴定后，可以向用人单位索要工伤赔偿。

4. 协商和解：职工与用人单位可以通过协商的方式确定赔偿金额和方式。

5. 申请仲裁、诉讼：如果协商不成，职工可以向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。

三、个人提交工伤赔偿的注意事项

1. 保留相关证据：职工应保留工伤事故或职业病的证据，如医院诊断书、事故证明、工作服等。

2. 及时申请工伤认定：职工应在法定时限内申请工伤认定，以免错过赔偿机会。

3. 寻求法律援助：如果职工对工伤赔偿申请有疑问或遇到困难，可以向律师寻求法律援助。

工伤赔偿是可以个人提交的。职工在满足相关条件后，可以通过申请工伤认定、劳动能力鉴定、工伤赔偿申请等流程，维护自己的合法权益。如果有法律疑问可直接在本站免费问律师。