白血病是一种恶性血液疾病，其病因尚不明确，但职业接触某些化学物质、放射线等因素已被证实与白血病的高发有关。那么，白血病可以申请工伤赔偿吗？

一、需要满足工伤认定条件

工伤赔偿的前提是认定工伤，白血病的工伤认定需要满足以下条件：

1. 职业接触致病因素

需证明工作中存在接触致白血病的化学物质、放射线等职业因素，且接触达到一定浓度或强度。

2. 符合法定职业病目录

白血病属于国家规定的职业病目录范围（化学物质职业病、放射性职业病）。

3. 证明因果关系

需要经过医学鉴定机构鉴定，证明白血病与职业因素存在因果关系。

二、用人单位责任

如果白血病被认定为工伤，用人单位需要承担以下责任：

1. 医疗费用

用人单位应当支付职工因工伤支出的所有医疗费用，包括治疗费、护理费、康复费等。

2. 伤残待遇

职工经鉴定为伤残等级的，用人单位应当按伤残等级支付一次性伤残补助金、伤残津贴和医疗补助金。

3. 死亡待遇

职工因工伤死亡的，用人单位应当支付丧葬费、抚恤金、安家费等死亡待遇。

三、举证责任

白血病的工伤认定中，举证责任主要在于职工本人或其家属。职工应当提供证据证明其工作环境中存在致病因素，并证明致病因素与白血病的发生存在因果关系。

四、时效性

职工在知道或者应当知道患职业病之日起1年内，向用人单位提出工伤认定申请，逾期不申请视为放弃。

白血病是否可以申请工伤赔偿，需要根据具体情况进行认定。如果能满足工伤认定条件，职工可以申请工伤赔偿。职工在遇到法律问题时，可以咨询本站律师获得专业帮助。