根据我国法律规定，受害人没有工伤鉴定也可以获得赔偿。以下为详细情况：

一、医疗费赔偿

根据《工伤保险条例》第十八条，劳动者因工受伤或职业病需要治疗的，应由用人单位负责治疗费用，包括医药费、住院费、手术费等。即使没有工伤鉴定，劳动者也可根据医疗凭证向用人单位索赔医疗费。

二、误工费赔偿

劳动者因工伤或职业病导致无法正常工作，用人单位应支付误工费。根据《工伤保险条例》第二十条，误工费的计算标准为劳动者本人所在岗位上一级工资的标准。即使没有工伤鉴定，但劳动者能提供证据证明工伤或职业病导致误工，也可向用人单位索赔误工费。

三、伤残赔偿

劳动者因工伤或职业病导致伤残的，根据《工伤保险条例》第二十一条，用人单位应根据伤残程度支付伤残赔偿金。虽然没有工伤鉴定，但劳动者可以委托劳动能力鉴定机构进行鉴定，并根据鉴定结果向用人单位索赔伤残赔偿金。

四、其他赔偿

除了医疗费、误工费、伤残赔偿外，劳动者因工伤或职业病还可以申请其他赔偿，包括护理费、营养费、交通费等。即使没有工伤鉴定，只要劳动者能提供相关证据，也可以向用人单位申请这些赔偿。

五、注意事项

劳动者在索赔过程中应注意以下几点：

• (1)及时申请医疗救治，保留相关医疗凭证。
• (2)及时向用人单位报告工伤或职业病，并提交相关材料。
• (3)收集证据证明工伤或职业病与工作有关。
• (4)必要时委托第三方机构进行劳动能力鉴定。
• (5)在索赔过程中遇到困难时，可以向工会、劳动监察部门或律师寻求帮助。

如果您还有其他法律疑问，可直接在本站免费问律师。文章内容仅供参考，如需更多帮助请在本站在线律师问律师。