工伤赔偿是一项重要的保障，用于保障因工伤事故受伤或死亡的劳动者及其家属的权益。四级工伤是工伤事故中相对较轻的一种，那么，四级工伤能赔偿100万吗？本文将为您详细解答。

一、四级工伤能赔偿100万吗？

不能

根据我国《工伤保险条例》的规定，四级工伤的赔偿标准为：

医疗费：由工伤保险基金支付，不设限额。

休工期间的工资：按照本人受伤前实际工资的80%发放。

伤残津贴：按照本人工资的15%-40%发放，按月支付。

一次性伤残补助金：按照本人工资的10个月至44个月发放。

由此可见，四级工伤的赔偿金额不会超过100万。

二、四级工伤普通职工大概能赔多少钱？

普通职工四级工伤的赔偿金额主要由以下因素决定：

工资水平：工资越高，赔偿金额也越高。

伤残程度：伤残评级越高，赔偿金额也越高。

伤残津贴发放年限：伤残津贴发放年限越长，赔偿金额也越高。

一般情况下，普通职工四级工伤的赔偿金额在20万至50万之间。

三、四级工伤如果是领导能赔多少钱？

领导职务的职工与普通职工的工伤赔偿标准相同。由于领导职务职工的工资水平一般较高，因此其四级工伤的赔偿金额也会相对较高。

具体而言，领导职务职工四级工伤的赔偿金额可能会在30万至70万之间。

四级工伤不能赔偿100万。普通职工四级工伤的赔偿金额一般在20万至50万之间，而领导职务职工的赔偿金额则可能会更高。

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