工伤保险是保障劳动者在因工受伤或患职业病后获得医疗救治、经济补偿和康复等服务的一项社会保险制度。在我国，工伤赔偿金的期限一般不超过20年。

一、工伤有20年的赔偿金吗？

根据《工伤保险条例》第十九条规定，职工因工伤死亡，其家属可一次性领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的6倍；供养亲属抚恤金按照职工生前工资的20%-50%发放，发放年限最长不超过20年；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

二、工伤赔偿金的计算标准

工伤赔偿金的计算标准根据受伤程度和职工工资水平确定。具体如下：

1. 停工留薪期工资：用人单位应当按职工受伤前工资的100%发放。

2. 一级至四级伤残职工的劳动能力鉴定费、一次性伤残补助金、伤残津贴：根据伤残等级和职工工资水平确定。

3. 五级至十级伤残职工的一次性伤残津贴：根据伤残等级和职工工资水平确定。

4. 医疗费、康复费、辅助器具费：按照实际发生费用计算。

三、工伤赔偿金的期限

工伤赔偿金的期限一般不超过20年。其中，供养亲属抚恤金的发放年限最长不超过20年；一次性工亡补助金一次性发放；其他赔偿金的期限根据具体情况确定。

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